为进一步弘扬新时代工匠精神，全面提升职工技能水平，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，努力打造一支技能过硬的专业队伍，助推企业高质量发展，近日，作为加强人才队伍建设的重要举措，煤电实业公司2025年技能比武正式拉开序幕。

该公司本次技能比武的主题是“以赛促学强本领，比学赶超共提升”。所属6个单位的16个工种、112名选手被确定参加比赛。理论考试成绩占30%，现场实操得分占70%。

在现场实操分赛场，参赛选手着装统一，精神抖擞，大展身手，游刃有余地操控滴定管、压滤机等，精准的动作彰显着深厚的功底；讲解从容自信，逻辑清晰，给人以信服感，展现出了各自的特长和技能。

“用量筒取井下原水，倒入量杯中，用滴定管往量杯里加入PAC絮凝剂进行絮凝，再加入助凝剂PAM进行助凝，用搅拌棒搅拌使其充分混合，最后泥水分离。”水处理运转工一边讲解，一边演示水处理剂精准投加；操作完毕，示意结束，拿杯展示。

“检查压滤机设备是否完好，浓缩罐淤泥液位是否正常；依次开启空压机、清洗泵、浓缩机、脱水机、搅拌机、输送机、加药泵、淤泥泵；关淤泥泵、加药泵、搅拌机、浓缩机、脱水机、输送机、清洗泵、空压机。”压滤班组班长铿锵有力、准确无误地下达着口令，压滤班组选手按照口令有条不紊地演示压滤机操作流程，直至压滤机压出煤泥通过无轴螺旋输送机输送到拉泥车。

现场实操分赛场还安排了轻盈优美的舞蹈，抑杨顿挫的快板等文艺节目，营造了轻松愉快的气氛，搏得了现场观众的阵阵掌声。

经过3天的激烈角逐，理论考官一丝不苟的改卷和现场实操评委客观公正的打分，最终，该公司生产服务中心水处理运转工马芳芳等34人分别获得个人一等奖、二等奖、三等奖。该公司生产服务中心一号球友会（中国）井下水处理站、公寓管理中心职工服务大厅获得优秀班组奖。

一直以来，该公司始终坚持人才强企战略，坚持面向发展需求，多层次、多渠道、多形式地培育和使用技能人才，解决工艺难题，技术攻关，促进技术成果转化，让技能人才在公司高质量发展工作中发挥作用。