自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，煤矸石发电公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动主题教育走深走实、见行见效。

深学细悟  练实理论学习“基本功”

“要在以学铸魂上下功夫，在以学促干上求实效，加强理论武装，紧扣公司高质量发展首要任务，聚焦推进公司‘五个一’战略目标，守正创新提质增效，优化履职服务发展，助推各项工作取得新的更大的进步。”该公司在主题教育读书班开班仪式上这样要求。

4月18日，煤矸石发电公司第一时间召开专题会议安排部署、研究制定主题教育实施方案，成立领导小组并组建6个工作专班，压实主体责任，在全公司上下迅速行动，兴起主题教育热潮。

该公司围绕党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》等材料，采取领学、交流研讨等形式举办为期7天的主题教育读书班，以专题党课、“三会一课”、主题党日等活动为载体，要求领导班子成员带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会全面从严治党新要求，把不同阶段的重要讲话精神放在动态、递进的实践中理解和深化，把对各方面工作提出的具体要求放在整个科学体系中来认识和把握，与工作实际结合起来，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学出指导实践、推动工作的强大动力。

在主题教育中，发电公司坚持以重点带全面，突出抓好“学习培训、宣传发动，丰富载体”三个环节，以“会上学”“书中学”“线上学”“活动中学”多种形式相结合，创新学习方式，狠抓推进落实，推动主题教育走深、走实、接地气。

深调细研  用活调查研究“传家宝”

“职工后勤保障怎么样？”“对更好的发挥党支部战斗堡垒作用有什么意见和建议？”“如何降低厂用电率？”

该公司坚持用好用活调查研究这一“传家”宝，以真正把问题找准、把情况摸清为目的，以解决问题为导向，重点围绕公司12个方面调研内容和安全管理、生产管理、节能环保等25个具体方面，深入基层一线，通过走访调研、座谈交流、问卷调查等形式，广泛征集聚焦制约公司高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题，并形成调研成果清单。

在此基础上，该公司力求“察、找、解”一体推进，组建调研工作专班，对选定的“强化党建引领 推动企业高质量发展”“黄陵矿业现代产业体系下煤矸石电厂高质量发展探索与研究”“以审促改 健全企业内控制度建设”等十一项课题，分级分类开展情况大摸底、问题大梳理、对策大研究，找准实情实策实事、化解难点堵点痛点，形成一批改进工作、促进发展的调研成果。

“基层是推动公司高质量发展的第一线，政策执行实不实、工作开展行不行、效果成效高不高都在基层工作中体现，更需要我们深入调研，多出调研成果、多推便民举措、多献发展之策。”该公司领导在调研中表示。

真抓实干  用好推动发展“金钥匙”

为学之实，固在践履。在主题教育中，该公司聚焦主责主业，紧扣“实”字，坚持将主题教育与高质量发展的中心任务紧密结合，以理论学习和调查研究校准“行动坐标”，推动主题教育见实见效。

班子成员包联基层党支部，督促、协调基层解决问题，指导基层开展工作，落实班子成员月度工作责任清单，推动各项重点工作顺利完成，整合公司全员“同心、同责、同力”促发展的“牵引力”；围绕“电量、电价、燃料、成本”等关键经营要素，组织党员干部和技术骨干向优秀同行对标学习，在成本管控、技术优化等方面补短板，提高干部的管理水平和业务能力……一系列真抓实干举措，将调研成果转化为高质量发展的“催化剂”。

该公司坚持目标导向、问题导向、效果导向，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合，一体推进，紧扣实施方案，对检视的问题采取一系列措施，边推进、边梳理，边总结、边提升，确保各项任务落实到位，形成特色亮点，取得实际效果。

下一步，煤矸石发电公司将继续以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断推动主题教育高效开展，为公司高质量发展贡献力量。