今年以来，二号球友会（中国）积极履行党风廉政建设“两个责任”，锲而不舍落实中央八项规定精神，开展多形式廉政教育，持续深化“5+6”廉政文化建设工作模式，突出政治纪律，聚焦主责主业，开拓监督执纪方式，推进党风廉政建设常态长效，为二号球友会（中国）实现高质量发展提供坚实的纪律保障。

廉政教育常抓不懈

廉政教育是党风廉政建设的重要内容，是实现“不想腐”的基础性工作。该矿常抓党员干部廉政教育不放松，不断提高党员干部廉洁自律意识，为矿井健康稳步发展提供有力的政治保障。

为扎实开展党风廉政教育工作，该矿注重抓好党员干部的日常廉政教育，利用专题学习、“三会一课”等时间，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党纪党规，及时利用微信群、QQ群等平台转发《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规相关内容，让党员干部学深悟透，使铁的纪律和规矩真正转化为日常习惯和自觉遵循，进一步加强了党员干部的党纪党风教育，增强廉政勤政意识，教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变、抵御风险的思想防线。

同时，该矿紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，对党员干部落实中央八项规定精神情况及时节前警示教育、节前廉洁谈话、廉洁短信提醒等活动，敲响警钟，强化责任意识，进一步筑牢党员干部队伍拒腐防变思想道德防线。

廉政文化入脑入心

二号球友会（中国）加强廉政文化建设，通过加强廉政文化阵地建设、丰富廉政文化活动载体等在全矿区营造崇尚廉洁、尊重法治的氛围，弘扬新风正气。

“我要认真对照典型案例认真反思，吸取教训，以案为鉴、常怀律已之心，常思贪欲之害，管好自己、管好身边人，时刻保持清正廉洁。”参观完廉政教育展厅，该矿机电队支部书记种志敏感慨万千。

该矿开展形式多样的廉洁家风主题活动，先后组织40余名中层干部及家属参观廉政文化教育室，去年征集廉政家书60余份、廉洁亲情寄语70余条、廉洁家风故事40份、廉洁家风漫画作品20余幅、拍摄廉政家风微电影《最好的礼物》。加强“六进”廉洁文化的扎实推进，树标杆、立典型，先后创建了机电队“三抓三提升”和掘进准备队“8-9-10”区队廉政文化体系，拓宽廉政文化建设的广度和深度，推动了二号球友会（中国）党风廉政建设工作健康发展。

另外，该矿基层区队坚持每月开展支部廉政教育会议、支部书记讲廉政党课、“读廉书 清心静”、党员干部做“廉模”表率等活动，做到抓常抓长，真正让廉洁文化厚植在每位党员干部心中。

日常监督做实做细

为严格落实纪委监督责任，二号球友会（中国）纪委注重从日常监督抓起，打开监督的“窗口”，擦亮监督的“探头”，装上监督的“传感器”，通过拓展监督方式、前移监督关口、培植监督常态，推动监督工作具体化、日常化。

“哪怕是只是发生了小小的违规行为，但因此而产生的处理结果提醒谈话也将写入个人廉政档案，留下‘痕迹’！”自去年以来，该矿加强对领导干部的监督管理，完成了矿井78名中层干部的廉政档案，实行一人一档，实时动态更新，依托干部廉政档案，摸清底数、抓住个性、掌握全貌，做实做细监督职责。

“建立领导干部廉政档案，准确掌握每名领导干部廉洁从政情况，把好廉洁从政关口，延伸监督触角，实现党员干部监督无盲区，进一步增强党员干部廉洁从政意识，在源头上预防腐败发生。”该矿纪委书记李晓辉说。

做好纪检监察工作既要在基础资料上做扎实，更需要智能化手段的“加持”。

该矿积极运用大数据、“互联网+”等新技术手段，打破信息壁垒，开辟监督的新途径，创建了智慧纪检监察系统。该系统主要针对矿上的三重一大、工程建设、薪酬分配等十项重点业务流程，实现日常监管经常化、流程监督信息化、预警处置实时化、权力行使透明化。（冯巨）