本网讯 新春长假过后，公司及各单位相继召开收心会，要求全体员工从节日自由的状态中收好心，集中思想，集中精力，抓早、抓紧、抓好工作，向新的目标迈进，为全面完成年度目标任务奠定坚实基础。

公司机关

2月14日上午，春节长假后的第一个工作日，公司立即召开收心会，对节后工作提出要求。

公司总经理师永贵在会上强调，公司上下要迅速调整心态，收心归位，认清形势，增强信心，以良好的精神风貌和扎实的工作作风，努力完成一季度乃至全年各项目标任务，为公司实现“十三五”良好开局奠定基础。要牢固树立“安全至高无上”理念,认真汲取近期省内外球友会（中国）事故教训，进一步增强安全责任意识，规范岗位操作行为，夯实安全生产基础，提升安全管理水平。同时要坚持“灾害超前治理”和“隐患就是事故”的理念，把安全隐患消灭在萌芽状态，从源头切断事故因果链。各级领导干部要重心前移，积极深入一线，严格执行领导干部跟班带班制度，及时发现和解决生产现场存在的问题，确保安全生产工作健康开展。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义等领导分别对节后工作进行了全面安排部署。（奚汉卿）

店头电厂筹建处

2月14日，节后上班第一天，店头电厂筹建处召开收假收心会，及早安排部署全年工作，开启新年工作新局面。公司副总经理、总工程师唐恩贤、副总工程师董选怀及筹建处全体人员参加会议。

会议对2016年工作任务进行了安排部署，细化分解为十项重点工作，要求全体员工迅速调整工作状态，以崭新的姿态和饱满的精神面貌投入新的工作，

公司副总经理、总工程师唐恩贤对当前工作提出了具体要求，一是抓好工作落实，创新观念，加快2×660MW电厂项目核准手续办理；二是围绕今年4月份举行开工仪式、下半年动工建设的目标，加快厂内搬迁户拆迁工作及施工前的各项准备工作；三是迅速完成煤化工资产评估购置工作；四是完善档案管理，确保后期验收一次性通过；五是超前开展主机设备选型及施工队伍的前期调研工作；六是严把设计关和概算关，从源头上控制投资，进一步提升技术的先进性和经济性；七是加快推进2×1000MW电厂项目的前期工作，为公司可持续发展储备强大后劲。

公司副总工程师董选怀要求店头电厂筹建处全体干部职工要超前谋划好各项工作，短安排、长打算，不断加快推进电厂项目建设，同时要加强考核，落实责任，建立奖罚考核机制，确保人人肩上有责任。（谷顺成）

一号球友会（中国）

为保障节后安全生产工作有序进行，一号球友会（中国）积极采取措施，开展节后收心教育活动，引导职工尽快从节日气氛中走出来，做到思想上不松懈、管理上不滑坡、执行制度上不降低，确保节后安全生产工作稳步运行。

2月11日，春节检修结束后组织开展了复工前安全大检查，各级管理人员深入井下进行了全覆盖，不间断的安全检查，查找问题，排除隐患，同时各基层单位开展自纠自查活动，坚决杜绝带着隐患复工现象发生，确保节后安全生产万无一失。

该矿及时召开节后专题收心会、班前班后会，进一步教育员工牢固树立“安全第一”的思想。通过安全考核、标语宣传等形式调整职工情绪，让干部职工时刻绷紧安全弦，做到“人到位、心在岗”，把过节的激情转化为安全生产工作的热情，从严、从细、从实做好安全生产。 该矿对节后疲劳、精神状态不稳定等10种安全生产薄弱人员进行排查，并通过谈心、走访等方法，强调岗前安全事项，规范安全行为，引导职工安全上岗，安心工作，切实把收心工作落到实处。 （董 涛）

二号球友会（中国）

近期，二号球友会（中国）干部职工陆续返回岗位，为使广大干部职工尽快从节日氛围中走出来，全力投入到安全生产中去，该矿采取多项措施，迅速淡化节日气氛，扎实开展好节后收心稳定工作。

该矿强化劳动纪律，对职工在岗情况进行不定时抽查，督促职工端正工作态度，提高工作效率，确保各项工作有序推进。教育引导职工树立“收好过年心、干好节后活”的思想，组织职工在班前会学习安全规程和安全措施，进一步强化安全意识，切实做到思想到位、措施到位、落实到位，确保职工集中精力投入到安全生产中。家属协管员通过走访、谈心等形式，全面了解和掌握职工节后思想动态，对精神不振、身体疲劳等不放心人员进行排查确认，全面消除不安全因素。

同时，进一步开展安全大检查，加大对薄弱地点、薄弱岗位的隐患查处力度，坚决做到查处一项，整改一项，落实一项，彻底消除各类隐患，确保安全生产稳步进行。(史灏)

双龙煤业

新春长假过后，双龙煤业积极调整好干部职工的心情，迅速抓好职工“收心”工作，以行之有效的措施抓教育、强管理、重落实，为矿井安全生产凝心聚力。

安全教育引导职工“收心”。双龙煤业针对节后职工思想容易松懈、麻痹，安全意识降低的实际，加大安全教育的宣传工作，引导职工尽快“收心”，从节日的气氛中走出来，找回工作状态，强化安全意识，确保各自工作稳步开展。该矿在节后上班第一天召开机关管理人员专题“收心会”，各区队充分利用班前、班后会时间层层召开“收心会”，深入学习生产措施和安全规定，上好复工第一堂教育课，引导职工尽快进入工作“角色”，切实消除思想上的隐患。

制度管理要求职工“收心”。该矿狠抓劳动纪律，对人员考勤、生产管理、设备管理等制度进行了进一步完善，让无故不到岗、工作纪律松弛、作风懒散的人员上“曝光台”，并进行经济处罚和通报批评；要求职工开工前必须学习相关规程措施,进行“岗位描述”和“手指口述”安全确认，确保以良好精神状态进入岗位。

干部跟班落实职工“收心”。为保证节后开工安全生产，该矿全面开展安全隐患大排查，特别是对井下机电运输、“一通三防”及安全质量标准化等工作进行重点检查，严格执行领导干部下井跟班、带班制度，对矿井安全进行全方位排查、监管，防止节后思想松、管理松、纪律松，坚定不移地做到不安全不生产，为职工创造安心工作的条件。（刘美迎）

煤化工公司

2月14日一大清早，煤化工公司领导班子成员来到生产现场，对春节期间坚守岗位的干部职工送上一句问候，并组织40余名中层以上管理干部召开收心会暨2016年工作动员会。

该公司领导班子就各自分管的工作做了安排部署，确立了2016年工作总基调，明确了工作具体思路，重点对生产规模调整和五精岗位创建工作做出了详细措施，2016年煤化工公司将始终围绕“降本增效”，做到“一升一降”，最大限度提升产品产量，坚持“少焦多化”的总体思路，少产甲醇多产液氨，不断提升入炉煤挥发分，保证生产指标优化。五精创建工作将紧密结合生产经营工作，以“降成本、增效益、保安全”为核心，降低成本在现场，挖潜增效在岗位，把文化建设工作与生产经营常规工作紧密结合，努力做到由增强员工基本技能向岗位创新创效的转变，由改善直观的工作环境向打造“素颜版”工作场所转变，把五精创建工作不再只是一项活动，而是常规性的管理，真正落到实处，见效果，创效益。煤化工公司号召全体干部职工尽快投入工作状态，尽快进入工作角色。随后，9个基层车间将组织开展20余场会议精神传达会。（王 媛）

铁运公司

过完轻松愉快的春节，针对节后上班部分职工未从节日的气氛中走出来，总感觉萎靡不振、思想不集中、干工作无精打采等情况，铁运公司加强思想教育、强化现场督查、做好隐患排查，积极做好干部职工的“收心”工作，激励职工以更加饱满的状态投入到新年的工作中去。

抓好思想教育。各段充分利用班前、班后会、班组安全学习日等时间，加强职工的安全形势教育，让职工从思想上和意识上走出节日的轻松氛围，针对节后少数职工依然沉溺于放松状态，该公司采取积极果断措施，防止职工将节后的麻痹松懈情绪带到工作现场。同时，将现场“三违”监察责任落实到具体部门，对工作中存在的不安全现象和不安全行为要从严从重处罚，防止各类事故的发生。

强化现场督查。该公司进一步加强劳动纪律，严格执行领导干部走动式管理制度，对无故不出勤、早退、迟到等违反劳动纪律人员进行处罚，全面加强现场安全管理，对各生产段进行拉网式安全大检查，细分安全专项检查路线，杜绝安全隐患。

抓好隐患排查。春节刚过，该公司就对生产现场进行了一次横向到边、纵向到底，全方位、立体式的安全大检查。做到排查隐患不留死角、不留空白，对排查出的隐患责令相关部门限定日期落实整改，实现闭合管理，确保节后生产安全到位。

该公司多项举措的实施，让广大干部职工迅速转变了思想，缩短了职工节后的适应工程，同时也进一步明确了工作目标，为高标准完成新年的工作任务开好头、起好步。（张红梅）

机电公司

2月14日，春节长假后的第一个工作日，机电公司迅速召开节后收心会，多措并举抓好收心工作，为全面工作开好头、起好步。

早上八点一上班，机电公司组织专人深入各部门、基层单位对节后职工到岗情况进行检查,严格考勤，杜绝迟到、早退、旷工和其他违章违纪现象的发生，保持良好的生产和工作秩序。

在机电公司收心会上，该公司要求广大干部职工要从节日的氛围里走出来，抖擞精神、凝神定气，提高警惕，自我加压，以良好的精神状态积极投入到生产经营工作中去。同时，对2月份工作情况进行梳理，对没有完成的要抓紧落实，提前谋划3月份工作，做到心中有数，准备充分。收心会后，各基层单位、部室相继对节后的工作进行了详细的安排和周密部署。（任迎迎）

生活服务分公司

2月14日，春节假后第一个工作日，生活服务分公司组织召开年后收心会，要求全体职工迅速收心归位，以更加饱满、热情的工作状态投入到新一年的各项工作中，为2016年的全面工作开好头，起好步。

会议重点对节日期间的安全管理及后勤服务工作进行了总结，从加强人员收心、理清工作思路、强化劳动纪律、落实安全措施等方面进行了强调，并对下一步工作做出了部署和要求：一是务必继续夯实“安全、服务、稳定”三大基石；二是按照矿业公司的要求做好减人提效工作；三是强调劳动纪律，以良好的工作状态做好本岗位工作；四是强化安全责任意识，提高后勤服务品质，确保全年安全零事故。

最后，会议要求各基层单位、班组及时召开收心会，杜绝节后思想、纪律松散，迅速调整工作状态，安心做好本职工作，使后勤服务的各项工作正常有序进行。（王文慧）