孩子是家庭的希望，更是矿山的未来。作为一个有着近40年发展历史的球友会（中国），瑞能煤业在深厚矿山文化的积淀中，始终把职工子女视为企业最珍贵的“宝藏”，秉持“以人为本”的理念，将职工子女关怀作为企业文化建设的核心组成部分，通过系统化的暖心举措和长效保障机制，切实为职工排忧解难，不断增强亲情的纽带，让矿山的每一个角落洋溢温情，助力每一个孩子的未来绽放更多可能。

书记挂帅摸底，求学路上一个都不能少

“我们多做一点，职工就能少操一份心，子女入学看似是职工的家事，实则也连着企业的安全生产和稳定运行”。

8月22日，在瑞能煤业综采队党支部委员会上，支部书记郭登泞安排月度重点工作任务时，语气坚定地说道。今年队里有2名新招农协工的子女面临“幼升小”入学关键期，帮助孩子顺利就近入学，是支部当前一项重要任务。

其实，提前摸排职工子女受教育情况，是郭书记每年开学季固定的重点工作。对于资源相对有限的农民协议工家庭而言，这项举措无疑雪中送炭。这也正是瑞能煤业构建职工常态化关爱体系的生动缩影。

为了确保职工子女顺利入学，该公司主动作为，积极与地方教育部门、周边学校建立常态化沟通机制，派专人为职工提供入学政策解读，材料准备协助等“一站式”服务。从入学前的资源协调，到入学后的持续关注，该公司努力在每一个细微处传递组织的温暖，真正让职工放下顾虑、轻装上阵。

在此基础上，公司通过召开专题会议，重点研究农民协议工薪酬发放、困难家庭帮扶等实际议题，坚决杜绝因经济问题导致职工子女失学。几年来，公司已累计协助10余名职工子女解决入学难题，并向8户困难家庭发放助学金，切实将关怀落到实处。

该公司党委书记侯庆斌表示：“教育关乎未来，关爱照亮人生。我们愿这份持续多年的关怀，如一束温暖微光，照亮每一位矿山子女的成长之路，让他们在人生的起点上拥有更多可能。”

装满爱的行囊，一份来自矿山的深情馈赠

夏末余温未散，初秋期盼已至。又一批矿山学子即将背起行囊，奔赴人生的新旅程。在这充满希望的季节，瑞能煤业一年一度的“金秋助学”座谈会如期举行，与14名今年考入高等学府的职工子女家庭共同分享这份喜悦与荣光。

“今天的努力是为了明天的繁荣”——座谈会上，该公司党委副书记、工会主席邓涛特别引用人民作家路遥在瑞能煤业体验生活时写下的深情寄语，勉励在场学子珍惜时光、不负韶华。

“在外求学，注意安全，保持规律作息，关注身心健康，常与家人联系……”

“在自律中夯实学业，培养独立思考的能力，树立端正的价值观……”

“勇于实践，积极参与社团活动、社会服务与科研创新，不断将知识转化为阅历与才干……”殷殷嘱托，传递出企业对学子们深切的关怀与期望，句句叮咛，都承载着瑞能煤业对职工下一代成长的重视。

座谈会上，学子们也分享了各自的成长经历与学习感悟，家长则回顾了在矿山奋斗的岁月，现场温馨而庄重。

活动现场，准大学生们还收到一份特别的“成长礼物”——经典文学作品《平凡的世界》鼓励学子以坚韧乐观之心面对未来的挑战；保温杯寓意着温暖常伴，提醒他们在求学路上关注身体健康；行李箱则象征一段全新旅程的开启，愿他们从容启程、满载而归。

“这是一堂很特别的‘开学第一课’！”职工冯志艳感动地说，“孩子走进大学，也是走向社会的第一步，公司替我们家长想到了、叮嘱到了，这份体贴和关怀，特别温暖。”

瑞能煤业将“金秋助学”作为一项长期坚持的暖心工程，并将其打造成企业关爱职工、助力教育的重要品牌。该项目不仅提供了切实的物质支持，更承载着企业持续传递的温情与关怀。近三年，公司已累计资助职工子女47人，发放助学金11.1万元，帮助一批批学子圆梦大学，开启人生新篇章，走向更广阔的成长舞台。

暖心陪伴呵护，让爱与亲情永不“断电”

对于矿工子女而言，“六一儿童节”总是有着更为深厚和特殊的意义——它不仅是充满欢笑的节日，更是与“安全生产月”紧密相连的温情纽带。当父亲们在井下为守护矿山辛勤工作时，孩子们的理解、支持和声声叮嘱，也成为安全生产中不可或缺的温情力量。

为了增进亲子情感，传递企业关系，每年瑞能煤业都会举办以“小手拉大手，安全伴我行”为内容的亲子活动，通过寓教于乐的方式，既拉近了亲子关系，又将安全生产意识融入每个家庭，筑起温馨牢固的家庭安全防线。

今年，安全监察部安监员周国艳11岁的女儿媛媛，与多名职工子女一起，共同创作了30余幅以“父爱与安全”为主题的书画作品，被精心布置在矿工每日入井、升井必经的井口信息站，成为一道温暖而醒目的风景线。

每次经过，周国艳和同事们都会驻足观看。在他们的眼中，那不只是一幅色彩斑斓的画作，更是孩子无声的牵挂和温暖的陪伴。

瑞能煤业长期将亲子关系建设融入企业发展，围绕安全生产主线，常态化开展多样亲情活动，切实拉近职工与子女间的距离，为企业高质量发展注入了家庭力量。从氛围拉满的露天电影、脑力激荡的“瑞能密盒”，到贴近自然的亲子采摘、致敬父爱的“童”画矿山……一个个精心打造的亲子品牌活动，已成为瑞能煤业构建和谐家园、传递企业温情的生动实践。

“关怀职工子女，就是守护矿山发展的根基”，瑞能煤业将这一理念深植于企业发展的全过程，切实关爱职工子女，不仅在就学、就业、亲情关系提升以及家庭重大事务等方面提供积极支持，着力解决职工急难愁盼问题，更致力于为职工子女带来从物质关怀到精神滋养的跨越。

该公司充分发挥党建微公园、矿山诗林、莲园等文化阵地的精神涵育功能，持续开展爱国主义教育、社会主义核心价值观宣讲、亲子教育讲座以及“家风家教伴成长”等主题活动，在潜移默化中涵养优良家风，传递文明新风。

通过持续构建“生活安心、工作顺心”的良好环境，瑞能煤业切实解除职工后顾之忧，为企业实现连续安全生产二十周年的稳健发展奠定了坚实基础。

这份温情而坚定的人文关怀，犹如在奔涌向前的时代洪流中为职工子女筑起一座温暖而坚实的港湾，让他们在成长过程中拥有被珍视、被赋能、被引领的美好体验，也让企业发展与家庭幸福同频共振、彼此照亮。这份持续传递的温暖，悄然转化为职工立足岗位、奋发作为的强大内生动力，最终汇聚成企业和谐稳定、持续发展的坚实根基。