家庭是廉洁文化建设的前沿阵地，是助推清廉企风的坚实基础。近年来，煤矸石发电公司深入推进廉洁文化建设，以家风建设的“小切口”撬动“清廉企风”大杠杆，绘就了具有矸电特色的“清”文化底色，为公司党风廉政建设注入新活力。

吹响“八小时外”家庭“廉洁哨”

把廉洁文化建设延伸至干部职工工作之外，积极关注干部职工“八小时外”的家庭建设，将教育引导的触角延伸至员工的生活圈、社交圈，是该公司推动全面从严治党向纵深发展、筑牢拒腐防变思想防线的重要举措

该公司通过定期开展家访活动，与干部职工家属面对面交流，了解其家庭生活状况，传递企业对廉洁文化的重视与要求，阐明家风建设在公司廉洁文化建设中的重要作用。同时，积极开展廉洁文化“进家庭”示范点创建活动，邀请干部职工家属参与其中，及时分享廉洁教育资讯、家风典型案例，鼓励家属发挥“廉内助”作用，常吹家庭“廉洁风”，共同筑牢廉洁防线。

以家风建设促进作风建设“硬指标”

该公司始终秉承“好的家风促进好的作风，好的作风铸就国企清风”理念,先后组织开展了“廉洁家风故事分享会”“小小监督员，共守廉洁门”等内容丰富的家庭助廉活动，邀请员工及其家属讲述自家的廉洁家风故事和家庭建设优秀经验。从员工家庭祖训和家庭文化理念中挖掘优秀案例，大力弘扬“勤俭持家、清白做人”“公正做人、邻里和睦”等传统美德，让廉洁之风吹拂家庭，为作风建设注入强劲动力。

此外，该公司还将家风建设与绩效考核、评优评先挂钩，对家风良好、作风过硬的员工予以表彰奖励，激励全体员工以良好家风涵养清正作风。在这种氛围下，干部职工工作积极性、主动性显著提高，推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象大幅减少，取而代之的是团结协作、务实高效的工作作风。

把家风建设嵌入企业文化“同心圆”

将家风建设巧妙融入企业文化，是该公司推动廉洁文化建设的核心抓手。

在办公区域和生产区域常态化设置廉洁家风文化标识，展示优秀员工家庭的廉洁寄语与家风家训。积极开展廉洁文化作品征集活动，对优秀作品进行评选后，编制成《廉韵清风徐来》职工廉洁文化作品集。结合廉洁文化建设规划，制定印发《廉洁文化制度汇编》《清廉国企手册》。

同时，为持续巩固“德润黄矿”家风建设成果，该公司整理优秀职工家风、家训、五好家庭事迹及优秀家庭家属等家风建设成果，建立家风馆并作为职工家风建设活动教育基地，累计接待参观教育300余人次。此外，该公司将廉洁家风理念深度融入企业制度建设，在党风廉政建设、廉洁风险防控管理等制度中明确体现对家风建设的要求，确保廉洁文化建设有章可循、有据可依，护航企业高质量发展行稳致远。