6月26日，公司党委副书记、总经理赵小兵到二号球友会（中国）讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。二号球友会（中国）领导班子成员、各部室区队负责人、各党支部书记及党员代表共90余人聆听党课。

赵小兵围绕中央八项规定精神的核心要义、实践逻辑与实践要求三个方面进行了深刻阐述，从历史背景到现实意义，从具体内容到实践要求，讲解深入浅出、旁征博引，既有理论高度，又紧密结合实际，为更好地贯彻落实中央八项规定精神指明了方向。

赵小兵强调，要深刻认识作风建设的长期性、复杂性和严峻性，以永远在路上的坚韧和执着，持续深化作风建设，为推动煤炭板块高质量发展，营造风清气正的政治生态和干事创业环境提供坚强保障。一要提高政治站位，夯实思想根基。严格对照中央八项规定及其实施细则精神具体要求，聚焦文风会风、公务接待、违规吃喝、违规收送礼品等具体问题，精准施策、靶向发力。二要强化责任担当，狠抓工作落实。领导干部要发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头严格执行中央八项规定精神，在改进工作作风、密切联系群众等方面树立标杆。定期深入基层党建联系点调研指导，解决实际问题，切实提高工作效率和服务质量，确保各项工作署落地见效。三要坚持融入日常，推动常态长效。要一体推进学查改，做到学有质量、查有力度、改有成效、开门教育，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，久久为功、锲而不舍，注重将贯彻落实中央八项规定精神与推动中心工作、加强队伍建设有机结合，以优良的作风为公司高质量发展作出更大贡献。（李依）

6月27日，公司党委副书记、工会主席孙鹏深入双龙煤业讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。双龙煤业、黄陵发电公司以及生产服务分公司领导班子成员、各部室区队负责人、各党支部书记及党员代表共90余人聆听党课。

孙鹏以《中央八项规定精神引领作风之变的“时”与“势”》为题，围绕学习贯彻中央八项规定精神，从“党史维度的‘两个为什么’，现实维度的‘三个新机遇’、思想维度的‘三个怎么做’”三个方面，谈历史、列数据、举实例、提方法，深入浅出地解析了中央八项规定精神作为中国共产党作风建设“接棒者”的时代价值，对下一步如何践行中央八项规定精神作出明确要求。党课引经据典、内容充实、吸引力强，进一步拓宽了党员干部在工作生活中如何去落实中央八项规定精神的思路和举措。

孙鹏强调，一要从国有企业要求来抓总，全面落地思想理论体系，强化监督贯通体系，建立调研考评体系，保持作风建设永远在路上的思想清醒，持续加强公司党风政风建设。二要从公司安排部署来抓细，完善制度保障体系，细化作风责任体系，健全问题整改体系，以制度刚性强化责任闭环，以整改效果提升工作成果，以优良作风推动公司各项目标任务圆满完成。三要从本单位本岗位来抓实，紧盯思想转化领域、问题易发领域和各类专项领域，以“实文化”为基础，以“紧日子”为准绳，以“高效率”为目标，发挥党员干部头雁效应，在推动中央八项规定精神落细落实上再发力，压茬推进球友会网页版“四项重点工作”“四种经营理念”、公司“四个实践”等各项工作部署取得新成效，为推动公司又好又快发展提供坚强作风保障。（张鹏 韦嘉昇）

6月25日，公司纪委书记马玉军到煤矸石发电公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。煤矸石发电公司、黄陵店头电厂三期党总支、矿业宾馆领导班子成员以及中层管理干部、党员代表共50余人聆听党课。

马玉军结合学习体会和工作实际，从“中央八项规定精神的核心要义与实践内涵”“从‘小切口’到‘大变局’”“强化使命担当”三个方面，对中央八项规定精神展开了深入浅出的解读。他强调，一是要坚持学用结合，勇于担当实践，以学习教育推动工作落实成势见效，提振干事创业的精气神，准确运用监督执纪“四种形态”，引导党员干部在遵规守纪前提下安心工作、放手干事，强化党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提升推动高质量发展、攻坚克难的本领。二是要始终心怀敬畏，做到警钟长鸣，持续巩固作风建设成效。紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，主动揽镜自照、对号入座，以彻底的自我革命精神和刀刃向内的勇气，深入查摆反思、着力化解问题、做到常抓不懈，确保以优良的作风和严明的纪律，为公司实现高质量发展提供坚强保障。三是要结合自身实际，制定具体可行的落实方案，明确时间表、路线图、责任人，确保会议精神层层传导、各项要求件件落地。要力戒形式主义，务求取得实效，以实实在在的行动和成果，不折不扣抓好精神落实。（刘刚刚）

6月24日，公司副总经理周志群到煤电实业公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。煤电实业公司、沮源发电公司及关闭矿井管理处领导班子成员、中层管理干部及党员代表共50余人聆听党课。

周志群围绕中央八项规定精神的核心要义、实践逻辑与实践要求等三个方面对推动中央八项规定精神贯彻落实作了详细阐述。他强调，一是要提高政治站位，拧紧思想“总开关”。要驰而不息贯彻落实中央八项规定精神，持续深入学习领会其精神实质和核心要义，真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是要做到警钟长鸣，筑牢纪律“防火墙”。要锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，把“认真精神”落实到深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党的作风建设中去，始终保持对自己认真、对工作认真、对党的事业认真的优良作风，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是要强化责任担当，深耕落实“责任田”。要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，将其纳入支部学习、干部教育培训等重要内容，通过专题研讨、警示教育片等形式，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。（杨相乐）

6月26日，公司总工程师李团结到瑞能煤业讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。瑞能煤业、安保中心领导班子成员、中层管理干部及党员代表共60余人聆听了党课。

李团结围绕核心要义、实践逻辑与实践要求三方面对中央八项规定精神进行了深刻阐述。他强调，一是要坚持制度传承与精神升华相结合。要加强理论武装，筑牢思想根基，持续用党的创新理论凝心铸魂，实现作风建设从“关键少数”向全体党员干部的全覆盖，为作风转变破除思想障碍、注入精神动力。二是要以“小切口”推动“大变局”。要将更多精力投入到实际工作中，建立健全“四风”问题查处机制，完善作风建设考核评价体系，形成“制定-执行-监督-问责”的完整制度闭环，推进治理体系法治化、规范化建设。三是要强化使命担当，提高政治站位，通过专题研讨、警示教育、案例剖析等多种形式，引导党员干部深刻认识作风建设的重大政治意义，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，以过硬作风为公司高质量发展提供坚强保障。（高月圆 贾张杰）

6月24日，公司副总经理、安全总监易瑞强到机电公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。机电公司、应急救援中心领导班子成员及党员代表共计50余人聆听了党课。

易瑞强以“严抓作风建设 筑牢发展根基”为题，围绕“中央八项规定精神的核心要义与实践内涵”“中央八项规定改变中国的内在逻辑”“对所属单位贯彻八项规定的实践要求”三个方面，结合工作实际，进行了全面且深入的阐释。他强调，一是要把学习领会中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，要与学习贯彻党的创新理论、党章党规党纪有机结合，深刻理解其精神内核和实践要求，不断增强纪律意识、规矩意识。二是要时刻绷紧纪律之弦，从小事小节做起，结合岗位职责，对照反面典型案例，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要将落实中央八项规定精神融入日常管理、业务工作全过程，加强日常教育提醒和监督检查，对隐形变异“四风”问题露头就打，不断巩固拓展作风建设成果，为黄陵矿业又好又快发展提供坚强有力的作风保障。（周涛 葛星）

6月27日下午，公司副总经理薛国华到铁运公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。铁运公司、新能源公司领导班子成员、中层管理人员及党员代表聆听党课。

薛国华从“中央八项规定精神的核心要义与实践内涵、中央八项规定改变中国的内在逻辑、贯彻八项规定的实践要求”三个方面，结合公司生产经营和发展情况，向全体党员干部讲授了一堂深刻的专题党课。他强调，一是要深刻认识中央八项规定精神的重大政治意义和实践要求，将其作为践行“两个维护”的根本遵循和重要检验标准。要准确把握作风建设新形势新特征，始终保持清醒头脑，密切关注“四风”问题隐形变异的新动向新表现。二是要聚焦关键领域和重点环节，在调查研究、会议活动、公务接待、文件简报等方面严格执行制度规定，确保各项要求落实落细。三是要强化制度刚性约束，建立健全常态化监督问责机制，以零容忍态度坚决防止不良风气反弹回潮。全体党员干部要切实提高政治站位，以身作则、以上率下，把落实中央八项规定精神转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以优良作风凝聚奋进力量，为推动公司高质量发展提供坚强保障。（周安博）

6月24日下午，公司总会计师徐永涛到龙源建安公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。龙源建安公司、鑫桥公司领导班子成员、中层管理干部及党员代表共50余人聆听党课。

徐永涛围绕中央八项规定精神的核心要义与实践内涵、中央八项规定改变中国的内在逻辑、贯彻八项规定的实践要求三个方面，向全体党员干部讲授了一堂深刻的专题党课。他强调，要聚焦突出问题，深化专项整治。紧盯重要节点、关键领域和薄弱环节，严查“四风”顶风违纪行为，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“表态多落实少”“责任甩锅”等问题，推动党员干部集中精力谋发展、抓落实；要完善制度体系，构建长效机制。要完善作风建设制度，对现有制度开展“回头看”，修订公务接待、会议管理等规定。将作风建设纳入考核体系，考核结果与评优晋升挂钩，确保制度刚性运行；要弘扬新风正气，培育廉洁文化。坚持纠树并举，开展“清风护航”系列活动，选树先进典型，加强家风建设，以良好家风带动党风政风，引领崇廉尚洁、担当作为的价值导向。（田力 秦文琴）