7月8日，公司召开年轻干部交流座谈会，公司党委书记、董事长王鹏飞，党委副书记、工会主席孙鹏，公司党委工作部以及年轻干部代表共30余人参加座谈。

王鹏飞指出，此次座谈会既是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的规定动作，也是全面提升党性原则、作风建设、能力提升的客观需要。年轻干部是公司的希望和未来，是公司可持续高质量发展的新生力量。公司党委始终高度关注年轻干部成长成才，通过学习教育让年轻干部保持昂扬斗志和建功立业的热情，用求真务实的作风投身公司的各项工作中，做出更大的贡献。

针对年轻干部成长成才，王鹏飞强调，一是涵养家国情怀。年轻干部要有“国之大者”的意识，真正将个人的成长与国家、企业、家庭贯穿起来，在日常工作中，以家国情怀为指引，立足岗位，践行责任，热爱公司，珍惜工作岗位，将对公司的深厚情感转化为实际工作中的动力与担当。二是强化自身建设。年轻干部一方面要加强理论学习，形成自身的理论体系，强化实践学习，立足本职岗位，系统学习专业知识，积累解决实际问题的经验，提升综合业务能力。要多向他人学习，尺有所短，寸有所长，身边的领导、同事，都有着各自独特的长处与闪光点，要秉持谦逊的态度，在交流互鉴中实现共同成长。另一方面要注重工作氛围建设，良好的工作氛围对年轻干部的成长至关重要，要处理好横向、纵向各方面的工作关系，不断提升自己的能力和业绩，通过工作业绩充分展示自己，实现个人与企业共同成长。三是融入公司大局。年轻干部要强化管理思维，提升管理效能，围绕公司中心工作，结合实际情况，在管理创新、实践创新、技术创新等方面下功夫，为公司发展注入新的活力。同时，年轻干部要牢记宗旨，秉持为民情怀，这里的“民”既涵盖自身，也包含家庭，更指向职工群体，要切实为大家办实事、解难题，真正凝聚起干事创业的强大合力。

公司党委副书记、工会主席孙鹏主持会议，他表示，近年来，公司党委高度重视年轻干部培养，通过完善后备干部储备库，加大干部培训力度，干部队伍结构实现显著优化，为企业高质量发展筑牢了人才根基。

就落实好本次会议精神，孙鹏要求，年轻干部要发挥好主力军、生力军作用，带头发扬钉钉子精神，履职尽责、担当实干，自觉融入公司安全生产、经营管理等具体工作中，对公司各项部署要求锲而不舍抓好落实，确保每一项任务落地见效。同时，各单位要结合工作实际，做好本次会议精神的学习传达，切实把公司广大年轻干部干事创业合力汇聚到公司高质量发展上来。

会议传达学习了习近平总书记在中央党校历届中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，集体观看了警示教育片《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子》。