“李海清技能大师”工作室党员创新发明成果展示、机电总厂党支部“22451”创新创效管理法、蒙眼装配液控单向阀、行车起吊高脚杯叠“金字塔”……在11月18日召开的省国资委监管企业党支部标准化规范化建设现场推进会上，身纤柔弱却能轻松驾驭大型行车展示“起吊红酒杯”的李亚锋，迎来与会领导的阵阵掌声，机电公司党支部标准化规范化建设的做法和成效更是让人记忆犹新。

在推进会召开前期，机电公司高度重视，按照公司党委要求，提前安排部署实施方案，合理分配任务，青春靓丽的志愿服务者、维持会场秩序的安保人员、营造会场氛围的作业人员、紧锣密鼓练习功力的展示人员……大家各司其职、众志所为，全力以赴备战推进会，这些忙碌的背影成为会场上一道独特的风景。推进会当天，机电总厂道路两旁，一排排充满党建主题元素的红色道旗将会场气氛烘托得庄严而隆重。在机电总厂大院，现场井然有序，与会人员走进车间内，机电总厂党支部“22451”创新创效管理法取得的成效让人眼前一亮。

党建做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。近年来，机电公司狠抓党支部标准化规范化建设，搭建党员创新工作室和技能大师工作室“双平台”，发挥党支部和党员在创新创效方面的战斗堡垒和先锋模范作用，聚焦生产中的技术瓶颈，大力开展技术攻关和职工创新，累计完成科技创新项目180余项，获国家实用新型发明专利26项。

“以前党员在岗位上都是单兵作战，即便萌生了创新想法，可由于人员和平台的限制，很多想法都被搁浅在萌芽中。”该公司党委书记李宏刚说，2016年成立党员创新工作室后，集党员合力，围绕维修业务瓶颈难题，改变以往“单枪匹马”的工作模式，发挥了团体创新“头脑风暴”智慧力量进行技术攻关。

针对皮带机滚筒维修费时费力、链轮轴组拆装难的问题，党员创新工作室组织党员进行技术攻关，自主设计制作了滚筒维修剥磨一体机、链轮轴组拆装机等设备，大幅度减轻职工劳动强度，提高了维修工作效率，为公司节约了成本。2016年至今，党员创新工作室攻克技术难题67项，完成职工“五小”创新132项，成果转化近70项，党员创新蔚成风气。“蒙眼作业功力展示练了多久？”

“功力展示练习了3天，在岗工龄有20年了。”

“蒙眼组装单向阀短时间内能做到准确无误，动作娴熟干练，体现出职工岗位基本功很扎实！”在观摩完职工蒙眼组装液压单向阀功力展示后，省国资委党委书记任国和功力展示党员季国凯进行了交流，并对其扎实的基本功给予夸赞。

“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为”，抓实党建工作，提升党支部组织力和凝聚力，发挥党员在传帮带方面的作用，助推高技能人才队伍建设走深走实。

为全面提升职工综合业务能力，作为矿区机电人才“孵化”基地，机电公司以党员“师带徒”为抓手，坚持每月组织青年职工开展理论微课堂和“每月一考”活动，每年组织开展供电、液压、网络、钳工等专业的机电大讲堂、技术分享沙龙会，同时在重要岗位上设立党员示范岗，发挥党员专业技术“领头羊”作用，形成“以点带面”的作业机制，激发党员示范引领作用，让普通职工深受党员先锋模范的感染，进一步提高职工专业理论素养和岗位实操能力。

党建领航聚合力，赋能发展启新程。接下来，机电公司将以此次党支部标准化规范化建设推进会为契机，持续巩固“六个一”党建工作体系，聚焦“党建+3+x”工作模式与中心工作的深度融合，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动公司高质量迈向纵深。