“定周变10kV开关瓦斯Ⅰ回（10114）准备耐压试验，工作人员检查现场安全，人员站在警戒线外，保持安全距离，现在开始加压。”近日，在机电公司定周变电站10千伏室，电气试验班班长付书林正在和4名班组成员对变电站内电气设备进行试验，开始了一年一度的春检工作。像这样的年度供电设备“大体检”在该公司已成为常态，成为确保矿区供电安全稳定运行的重要保障。

春季预防性试验主要是对电气设备绝缘、断路器灵敏度、各种保护等进行的一次预防性试验和检修，目的在于确保整个供电系统保护措施灵敏可靠，无安全隐患，平稳运行。它是电力设备运行维护工作中的重要环节，是保障电力设备安全运行的重要手段之一。机电公司管辖着矿区8座变电站和480多公里高压输电线路，由于地理位置的特殊性，受雷电影响较大，易出现停电、断电事故，而且点多、线长、面广，所以每年的春检就成为了夯实供电基础，确保安全运行的重要抓手。

安全管理是关键

为了应对高强度的春检工作，该公司在春节前组织技术组与各班组长就春检的安全技术措施和安全组织措施进行了沟通，进一步完善各项措施的要求，并对职工进行“充电”，进行《安规》培训，加强《试验规程》的学习，尤其是对新工和青工加强了业务技术的培训，实地现场进行学习，进行模拟操作试验仪器，让青工筑牢“以抓设备异常保电网安全，以抓习惯性违章保人身安全”的安全观。 同时将春检工作分成三个班组同时进行，分片包办，任务分配明确，工作量减少一半，时间也有所减少，不仅减轻了工作人员的负担，也提高了工作效率，从安全方面加强管理，从根源杜绝危险源。

电气试验工作都是和高压电设备打交道，危险系数高，工作性质特殊，必须要求工作人员精神饱满，思想高度集中，不能麻痹大意。该公司要求每天工作前，班组都要召开班前会，详细部署当天的工作任务，同时由安全员进行风险预控，把工作时需要注意到的带点区域或者危险点告知大家，让大家做好安全措施，接到命令后才能工作。

“我们在工作过程中设立了工作负责人，工作监护人，做到了任务分工明确，同时让员工间互相监督，达到互保、联保的目的,这样不会因为个别员工注意力不集中而导致危险发生，降低了安全风险，保证了工作安全高效的完成”。供电所所长齐延辉说道。

NOSA 助推除隐患

“NOSA安健环风险提示，您已进入作业区域，请正确佩戴安全帽。”2月6日，该公司电气试验班石哲远,因疏忽大意，未正确佩戴安全帽进入10千伏室，智能语音安全监测系统识别不安全行为后，开启隔空报警。

电气试验工董浩告诉笔者：“我们经常和高压电打交道，稍有马虎大意就有可能造成人身安全。现在有了NOSA安健环风险提示提醒，我们能够再一次对自身安全防护用品进行检查确认，确保在试验工作过程中的人身安全。”

在进入各个变电站高压室内，地面就会投影出安全行为指示。不仅为每年的春检工作带来便利，还为外来对标、学习、检查人员进行温馨提示，确保变电站电气设备运行安全。

“近年来，机电公司深入推进人的安全行为治理，全面推进NOSA安健环体系建设，构建了“制度+现场+智能”三位一体的安全管理模式，营造了人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的良好安健环氛围。”该公司副经理李宏刚说道。

人员“自检”保春检

为全面推进技能人才队伍建设，结合春检管理要求，从岗位描述到安全责任“一口清”，从“十条红线”到NOSA应知必会，供电所人员积极开展“自检”活动。

“杨阳，你回答下岗位安全生产责任制中试验工的相关要求。”班前会上，班长每天都会对各个成员进行提问，班组成员相互之间也会互动交流，研习讨论预防性试验的相关要求，做到了充分准备试验工作的相关内容。

“灭火器不能直接向着火人身上喷射，多数灭火器内所装的药剂会引起烧伤者的伤口产生感染。”在供电所举行的应急救援及急救知识培训课程中，大家表示，以现场实操训练和线下培训相结合的方式，提升了自身的业务技能。同时在学习中，严格落实安全管理，严控作业流程，严把现场管理，进一步提高了春检质量和效率，为矿区电网系统安全运行奠定坚实基础。

“在人的行为治理中，我们结合了安健环和红线中的相关内容，充分调动员工们的主观能动性，使员工们更好的认识了相关岗位要求和文件中的内容要点，促使了员工们在‘自检’中学习巩固安全要点，保障了春检工作顺利进行。”该公司经理徐建军说道。（戈星 魏军军）