今年以来，瑞能煤业不断深化“美丽和谐新瑞能”的建设工作，以党史学习教育为契机，坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”与“保安全、促生产”有效融合，奋力开创矿井安全生产发展新篇章。截止目前，该公司已顺利突破安全生产6000天。

今年以来，该公司广泛动员广大党员干部带头学党史、学安全理念，利用中心组集中学习、“三会一课”等形式，推动广大党员干部进一步牢固树立安全红线思维、底线意识、责任意识，始终坚持“安全就是最大的幸福、安全就是最大的效益”理念。

“‘违章’作业是造成事故的主要原因，没有安全就没有职工的幸福生活，更没有企业的和谐发展，所以一定要注意安全。”

“我一定时刻绷紧安全弦，按章作业，请嫂子们放心！”

在2021年第20个“安全生产月”活动中，该公司党政工团聚焦一线，以“家访谈心，情暖职工”为主题，组织各党支部书记及家属协管员，对一线职工家庭进行走访摸排，用行之有效的安全活动，从不同角度和不同层面引导干部职工及其家属，参与到公司安全管理中来，用“家常话”阐释“大道理”，用有料、有趣的安全小知识，用切实可行的防范措施全力提高广大职工安全自保、互保、联保意识。

“从源头上防范和化解安全、环保、经营等重大风险。”在对矿井精准防范化解重大风险工作部署中，该公司始终坚持学史力行，不断转化学习成果，将安全生产工作抓紧、抓实、抓出成效。

据悉，该公司结合党史学习教育，不断加大对安全隐患防范措施的整改，严格落实安全生产主体责任，切实强化重点环节安全管理；持续加强隐患排查治理，定期与不定期组织专业技术人员进行安全检查、区域监察、季度安全风险预控管理验收和安全生产标准化考核评比。同时，结合重点岗位、重要设备、重要场所开展专项检查，突出加强对重大危险源要害场所及设备的巡查监控，确保生产现场作业安全。

“只有矿井安全稳定发展，只有保证职工的生命安全，才能让瑞能人更安全、更幸福、更自信的工作和生活。”

为进一步改善现场作业环境，实现现场动态达标，为职工营造安全舒适的工作、生活环境，瑞能煤业以“实文化”为引领，按照“以点带面、整体推进”的工作思路，扎实推进“NOSA”安健环管理体系建设与“四治理一优化”有机融合。对井下辅运路线进行扩宽、对主要硐室及系统沿线进行美化亮化、对“110工法”施工工艺进一步优化改良。在地面亮化美化工会爱心广场、修建人行栈桥、修缮矿区主干道、扩建停车场……以独具瑞能特色的工作模式，为矿井安全管理持续向好提供有力保障。（马腾）