他们平凡，却又不平凡，180多个日日夜夜的守护，没有安全隐患，没有事故发生，就是他们最好的成绩单。2021年上半年，黄陵矿业应急救援中心始终展现良好的救援队伍形象，紧紧围绕总体部署，狠抓业务基础工作，全面创建职工群众满意的消防救援队伍，中心全面建设和社会防控水平实现新发展。

立足实战练兵，部队实战能力稳步提升。“训为用，练为战，上半年共成功处置各类险情5起。”作为救援单位，该中心一直以来着力夯实基础业务，扎实开展岗位练兵，定期进行基础体能考核。按照《矿山救护规程》要求，开展了三次单项演练、一次的高温浓烟训练和2021年度《综合性模拟实战演练》，不断提高业务水平。

年初制定下发了《黄陵矿业公司应急救援实训攻坚行动方案》文件，细化了攻坚目标和任务清单，同时，内提素质，每周组织开展“双盲”演练，提升事故应急处置能力。

3月份以来，按照公司《关于组队参加2021年全国煤炭行业职业技能竞赛的通知》的文件要求，对中心集训工作进行了系统安排。成立集训队临时党小组和技术攻关小组，紧抓赛前备战，强化训练，促进队伍整体水平稳步提高。

强化隐患整治，营区安全环境持续改善。“安全生产，人命关天。血的教训反复告诫我们，防范胜于救灾，责任重于泰山。”今年来，该中心抓住各种考核契机，着力落实上级各项工作责任制。

对内，中心以定责任、定任务、定标准为手段，严格按照随时查、时时查的工作要求，落实各项工作任务。同时，强化监督制约、责任追究、奖惩激励，定期开展各类检查，切实提高执法质量。

对外，大队扎实开展全面消防检查、“体系建设”、三项攻坚行动专项整治活动等。上半年共参与公司各类安全检查14次，消防安全专项检查4次，共查出问题87条，并严格按照“五落实”要求督促整改落实。有效消除了一大批矿区存在的火灾隐患。

满足群众诉求，群众满意队伍得到认同。结合今年党史学习教育，大队多次组织召开专门会议，对今年“我为群众办实事”工作进行部署。大队扎实开展经常性思想政治教育和各类主题教育活动，中心领导带头授课，通过教育解决指战员思想上存在的突出问题，保持指战员思想先进性，创群众满意队伍思想基础进一步夯实。

“操场营区的改造，极大的消除了训练期间的安全隐患，终于不用绕着弯跑了。”我为群众办实事实践活动期间，中心形成问题清单，解决急难问题10余条，有效的改善了指战员工作生活环境。

此外，该中心持续推进消防安全“六进”活动，走进公司各单位对150余名从业人员进行了消防知识培训；联合矿业公司安监部组织开展了2021年“安全生产月”宣传咨询日活动，共发放宣传手册、彩页300余份；分批次组织矿区30余名专兼职救护队员进行了培复训及取证工作，增强了矿区职工消防安全意识，消除了消防安全隐患。

致力源头管控，队伍党建工作成效明显。根据年初下发的《2021年度党建工作安排》和《特色党支部建设实施方案》，该中心按照“一支部一特色的原则”围绕“三型”组织建设，开展特色支部创建活动，并重新梳理支部标准化基础内页资料，按月按计划实时推进党建重点工作。并且中心与全体指战员签订廉政责任书，坚持每月开展廉政教育。扎实开展廉政文化建设、纪律教育宣传月、智慧基建平台建设等各项活动。

传递红门正能量，唱响队伍好声音，丰富宣传报道形式，拓展宣传阵地，突出目标人群，开展精准宣传，上半年发送各类报道149篇，相比去年有大幅度提高，取得了一系列工作的突破。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。该中心将进一步健全和完善救援工作长效机制建设，持续发力，久久为功，提升救援质效，创新救援举措，不断增强人民群众认同感，全力推进救援工作再上新台阶。（葛星）