“综合评审，机电公司NOSA安健环管理体系达到三星标准。”近日，从机电公司传来好消息，该公司NOSA安健环管理体系建设顺利通过三星评审，这是该公司推进NOSA安健环管理体系的一个重要里程碑。

近年来，机电公司深入推进人的安全行为治理，全面推行NOSA安健环体系建设，构建了“制度+现场+科技”的安全管理模式，营造了人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的良好安健环氛围，为该公司做精做优生产保障，打造“可靠机电、精品机电、智能机电”提供了坚实的安全保障。

压实责任“链条

自2020年5月份推行NOSA安健环管理体系以来，机电公司领导班子高度重视，职工广泛参与，成立了以公司经理、党委书记为负责人，副经理为成员的安健环委员会。同时，在公司范围内挑选安全管理经验丰富、责任心强的38名职工分别任命为元素负责人和安健环区域代表。

盛红杰是该公司电修车间班长，同时也是一位安健环区域代表，他说：“自推行NOSA安健环管理体系以来，班组成员的安全责任心明显增强了，每项工作开工前落实风险评估已经成为了一种习惯，在大家的共同努力下，车间环境发生了翻天覆地的变化，各种生产设备摆放井然有序，安全标识明显，职工工作起来既安心又舒心。”

此外，该公司制定了《NOSA安健环考核管理办法》，完善全员考核激励机制，层层传递压力，落实责任，为推进NOSA安健环提供了制度保障。

规范作业流程

“操作钻床时要戴好护目镜，严禁佩戴手套。”

“电气设备装设接地线时，应先安装接地端，后安装设备端；拆除接地线时，应先拆除设备端，后拆接地端。”

在持续完善安健环76项元素制度的同时，该公司将安健环建设工作重点放在职工操作岗位，通过“机电大讲堂”“技师讲座”等方式定期组织职工学习安全管理制度和岗位作业标准，不断提升职工安全意识，规范操作行为。

针对电气设备检修、托辊生产、供电设备试验等操作程序复杂、安全风险大的岗位，该公司对岗位进行安全等级划分，编制岗位操作流程图和风险辨识标准及安全防范措施，并制作成板牌悬挂于工作现场，确保职工在作业过程中有章可循，有规可依。

“管理制度明确，作业流程规范，职工干起活来思路清晰，安全自然也会更有保障。”该公司职工高铸说。

优化人机功效

在该公司电修车间，一台电气设备检修调试综合试验装置显得格外“抢眼”。

该岗位职工李虎彪告诉笔者，以前他们都是放在地上检修防爆开关，检修过程中需要反复起立下蹲，一个班下来大家都感觉腰酸背痛，而且现场电源线交叉混乱，安全隐患极大。后来大家集思广益根据本岗位工作人员身高，参照人体工程力学制作了这台电气设备检修调试综合试验装置，该装置集检修、调试为一体，自带物料存储箱和各种等级调试电压，使用方便，操作简单，而且设备调试结果一目了然。

“现在我们都是坐着检修设备，不但工作效率高了，而且还很轻松。”李虎彪笑着说。

今年以来，该公司严格落实NOSA安健环管理理念，从人、机、物、环、管五个方面对生产系统及作业现场进行优化整改，不断发挥人机功效管理作用，职工自主设计制作了采煤机滚筒翻转装置、掘进机截割头补焊旋转装置、小型液压压力机等多种减轻职工劳动强度、提高工作效率的小发明、小创造，为持续推进NOSA安健环体系建设提供了源源不断的科技动能。