她是一名普通的化水女工，日常工作中，勤奋好学、踏实肯干，成为公司全员学习的榜样；她是一名班长，是班组的“绝对担当”和“支柱”；她一名共产党员，多年如一日，把共产党员的初心和使命落实在行动中，面对急难险重任务，她犹如一道光，一面旗帜，专注地做好“巾帼能手”。她就是煤矸石发电公司“巾帼”大学生班组班长王韩妮。

全面发展、提质升级的“学习担当”

入厂十余年，王韩妮先后从事水化验、水处理工作，主要负责水处理及化验工作的技术指导和日常监督，专业范围大，肩上的责任就越大，这更加激发了她的求知欲，在工作中不断刻苦学习，从一个刚入厂的大学生迅速成长为厂里的技术骨干。

随着公司发展的新标准和新要求，她能够坚持学习、不断提升自身的业务技能，积极参加厂内外的技术培训，通过自己的努力先后拿到了锅炉水处理中级证、煤质采样化验证、危险化学品操作证、电气运行操作证，成为化水车间数一的“全值能手”。

在NOSA安健环管理推进期间，面对全新的工作任务，她全心投入，不仅按照要求完成了安全标识、职业危险因素告知牌等的悬挂，同时积极钻研、立足岗位，在实践中探索出了一系列党员精优作业法，例如“5231超滤设备反洗”精优作业法，方便职工学习记忆，杜绝了误操作，为NOSA安健环管理工作的落实提供了有力支撑。

善于总结、积极探索的“创新担当”

坚持问题导向，由王韩妮牵头成立课题攻关小组开展技术攻关，优化生产系统和操作方式，解决生产难题，提高运行水平。

每一次的员工创新项目，对于王韩妮来说就是最好的学习机会。在岗位技能训练过程中，通过规范操作流程，加强日常操作训练，她先后总结提炼出了“快速辨识PH”“蒙眼放点火丝”“巧辩常用药剂”“慧眼识浊度”等多项绝技绝活。其中“除盐水反渗透清洗系统的优化改造”科技项目，大大提升了生产系统膜设备的运行效率和使用周期。

创新成果的不断涌现，离不开她日复一日的坚持探索，在看似寻常的工作中，她总是能够找到工作创新的切入点，从而为工作开展另辟蹊径。近年来，在化水车间党支部，她参与完成各类技术改造、科技攻关项目64项，“五小”革新85项，获得国家专利7项。车间先后荣获了全国妇联“巾帼文明岗”等集体荣誉。

攻坚克难、迎难而上的“专业担当”

通过设立党员示范岗，建立党员设备包机制，定期开展“技术党课”等方式，由王韩妮牵头的党员先锋队带领职工不断提升业务技能水平，解决生产难题。为了确保安全生产理念落实到位，她坚持从技术培训入手，以管理创新为抓手，不断提升车间整体水平。将专业能力转化为工作开展需要的能量，也为打造巾帼大学生班组带来了源源不断的能量。

由她带领的管理创新示范班组，先后提出了《给水加氨改造》《混床再生流程改进》《反渗透运行调整》《酸、碱计量系统改造》等技改项目，有效提升了设备操作的安全性和运行周期，减少了设备清洗用水量，其中《酸、碱计量系统改造》项目的实施，有效提升了设备再生效率，减少酸、碱用量，节省药剂费用近12万元/年。

待人诚恳、温暖知心的“服务担当”

化水车间党支部是一支以女性为主的高素质党员队伍，作为支部的党员标兵，她用实际行动发挥一名党员一面旗帜的作用。

在日常学习中，她积极利用“三会一课”“学习强国”、工作群等平台，通过多种方式开展学习教育，不断提升自己的思想政治理论水平和党性修养。

很多人都说，只要有她的地方，就有笑声，她的敬业和友善，也绝不仅仅体现在言谈中，而是深植到行动中。在党员职工一带一创新研究项目中，车间职工加强业务学习，提升岗位技能，她研究使用的化学清洗超滤方法，效果显著，每年可为公司节省十几万元的清洗费用。并且凭借着这样的管理方式，她成为了大家眼里靠得住的班组长，也成为大家心里信得过的优秀党员，为党建工作深入一线提供了良好的土壤。

她用自尊自信锤炼了美丽的人生，用自立自强谱写了精彩的人生，在工作中始终坚持高标准的推进工作，先后带领巾帼大学生班组获得全国妇女联合会 “巾帼文明岗”、陕西省妇女联合会“陕西省巾帼文明岗”称号，真正成为了巾帼大学生班组的“全能担当”。