春节临近，年味渐浓，矿区一片喜气祥和的景象。为确保度过一个文明、幸福、廉洁的节日，瑞能煤业纪委毫不松懈，开展了一系列节前工作，全面提升干部职工廉洁从业意识，营造了廉洁过节的良好氛围。

提醒谈话，廉洁从业入脑入心

“思想是行动的先导。看看那些落马的干部，也曾意气风发、信仰坚定，也曾有过成绩和荣耀。然而正是由于思想的滑坡最终导致坠入腐败的深渊……”纪委书记办公室里，王和平同志正在与矿中层干部进行常态化廉洁自律谈心谈话。

为贯彻落实监督执纪第一种形态,抓好廉政谈话的组织工作，瑞能煤业纪委下发了《关于常态化开展廉洁自律谈心谈话活动的通知》。文件规定在中层干部中每年至少开展两次廉洁谈心谈话活动，经常性地扯袖子、咬耳朵，及时打好“预防针”，增强免疫力，做到警钟长鸣。

一诺千金，自觉接受职工监督

“我承诺，不收礼、不送礼，严格工程质量管理，不打人情分，决不吃、拿、卡、要。”生产技术部部长党永超的承诺书上写道。

为将腐败现象消灭于萌芽状态，瑞能煤业纪委紧盯重点少数，在矿各部门正职中间开展了“廉洁过节、清白过节、高兴过节”承诺践诺活动，要求各机关部室正职、区队长及党支部书记结合自身岗位实际手写一份“廉洁过节、清白过节、高兴过节”承诺书，并在综合楼公示栏进行公示，接受职工监督。

走访巡查，疫情值守两不放松

出于当下疫情原因，多数干部职工都计划在本地过年，因而越接近年关思想便越容易波动。为防止思想松懈造成工作疏漏，纪委监察室不定时地开展走访巡查，督促各部门岗位人员坚守岗位，做好节前相关工作，为度过一个平安祥和的春节做好铺垫。与此同时，监察室还对矿区疫情防控工作进行了突击检查，为强化节间疫情防控工作起到了良好的作用。

刚刚过去的一年对于每个国人来说都是极不平凡的一年，因而这个春节也必定意义非凡。为了每个瑞能人都能够过个文明、幸福、廉洁的节日，瑞能纪委一直在行动。（高海超）