“累计完成‘110工法’、工作面支护工艺优化等14项科技项目，职工‘五小’创新、‘三小一练’创新成果达到52项，这样的成绩来之不易，一定要牵住科技创新这个‘牛鼻子’,下好先手棋、打好主动仗。”12月24日下午，瑞能煤业公司召开2020年度科技工作大会。

会议总结回顾了瑞能煤业在过去两年里科技工作取得的成绩，并对今后的科技工作做了部署安排。表彰和奖励了该公司两年以来取得的优秀科技成果、优秀专利、优秀论文，及涌现出的科技工作先进集体和个人。

该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇从增强政治意识和思想意识，进一步做好科技创新工作的主动性；抓住科研重点和创新亮点，持续推进科技创新工作向纵深发展；坚持需求导向和问题导向，从公司急迫需要和长远需求出发解决实际问题；培养创新人才和技能专家，加强复合型人才队伍建设等方面，对瑞能煤业做好下一步科技和人才建设工作重点提出意见。

会议要求：一是转变观念，突出科技工作地位。二是增强信心，培育打造优势项目。三是狠抓落实，努力完成各项科技工作。四是统筹好各项科技工作，落实人员、明确责任，把科技工作抓得更细、更实、更好。

该公司表示，在下一步的工作中，将会进一步统一思想，狠抓落实，优化队伍，不断创新，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极投身创新实践，以更大的决心、更有力的举措，奏响创新发展最强音，为矿业公司实施“三做一打造”战略，实现“五个创新”目标而努力奋斗，为公司实现高质量发展贡献力量！（党辉）