在“百日安全”活动深入开展的关键时期，双龙煤业坚持多措并举，以制度夯实基础，以管理补齐短板，以群众为力量，筑起一道安全长城 。

强化管理 补齐短板

该矿将“百日安全”活动与“学抓强”活动、球友会（中国）安全集中整治以及NOSA五星安健环的推进工作等紧密结合，搜集总结本年度前十个月生产任务完成、安全隐患排查治理、“三违”整治等方面的工作情况，认真梳理找出不足之处，进一步细化工作细则。

同时，结合当前工作实际情况，对108综采工作面、201综采工作面以及“一通三防”管理、顶板安全、设备维护、机电运输、瓦斯治理、辅助运输安全管理等重要方面的安全注意事项及工作重点进行了安排部署，严格安全主体责任落实。针对近期突变的降温降雪天气，该矿迅速反应，调配力量应对，加大了对供热管网、职工上下班路线以及供电等重要机房设施的巡查力度，确保广大职工的生活和工作都不受影响。

精准施策紧盯现场

该矿结合当前矿井108综采工作面和201综采工作面的的整体推进情况，始终牢固树立安全生产“一盘棋”思想，各司其职，各负其责，走好安全管理每一步，推进矿井全系统安全高效运转。

在现场管理中，该矿严格落实矿领导带班生产制度，在各区队的班前会和碰头会上持续开展安全警示教育、安全讨论等活动，持续提升全体职工的安全意识，并充分结合职工们的岗位，将在安全现场管理中好的经验分享出来进行交流，对事故隐患超前分析，有效防范安全风险。隐患治理严格落实整改时限和整改责任人，加大现场“三违”查处，严格执行考核奖罚制度，不断在细节管理上下功夫，确保矿井现场安全生产万无一失。

全员参与 凝心聚力

自开展“百日安全”活动以来，该矿始终坚持狠抓“人的行为安全治理”，不断的通过发动群众力量为安全生产出谋划策，进一步强化“四员两长”的管理能力，明确责任范围，通过在现场中相互监督、相互协作的方式，在生产一线竖起一道安全屏障。其次充分发挥党员和团员随时随地在安全生产中的模范作用，引领职工上标准岗，做安全人。

同时，该矿又充分发挥职工家属协管员和职工家属的作用，不定时的开展职工家访活动，将安全文化带入到职工家属群体中，将利用职工家属为职工常吹“安全风”。对于“三违”人员，家属协管员充分发挥“娘家人”的作用，对其进行三违帮教，彻底从根子上杜绝三违。

“安全永远是生产的主旋律，我们将全力以赴盯现场、抓管理，不断提升矿井安全水平，确保‘百日安全’顺利收官。”该矿安监部部长郑存玺说。