“本次安全知识竞赛一等奖获得者是加油站代表队，让我们用热烈的掌声祝贺她们。”

不久前在鑫桥公司举办的安全知识竞赛，加油站代表队无论是场上参赛人员展示出来的自信满满、从容淡定还是场下观众表现出的高涨热情都给大家留下了深刻印象。

俗话说“台上一分钟，台下十年功”，让我们走进加油站看看冠军的背后到底藏着怎样的“真功夫”。

“姚姐，你在这专注的看啥呢？”加油员吴志莲问道。

“你快来，咱这新增了好几块关于NOSA的牌匾，我学习学习。”姚宝红招呼着。

“咱们站最近的变化真大呀！不仅把站内各种危险品都标识出来还修建了危险物品储存室。”

“对啊，这下‘危险分子’可就无处藏身了，工作空闲时还可以利用宣传栏图文结合的学习安健环知识。”

据了解，加油站作为鑫桥公司NOSA安健环示范点以来，进行了一系列举措。重新修订相关规章制度20余项，规范站内停车位四处、摩托车固定停放位一处、灭火器定置位八处、制作NOSA安健环相关牌匾十五块并对办公区域进行整体定置管理等。

“安健环是一个循序渐进的过程，它是以风险管理为基础，通过对所有风险进行辨识、评估、控制，最后达到消除、改进，从而实现安全、健康、环保的综合风险管理。我们要在日常工作中将安健环与人的安全行为治理相融合，达成一致，形成互补，最终实现安全事故‘零’目标。”该公司安全副总朱军章在加油站巡检时要求到。

无规矩不成方圆，加油站在规范职工安全行为上首先从操作习惯上寻找突破口，利用工作群、班前会、安全警示教育等不同形式对NOSA安健环管理、人的安全行为治理、安全环保以及安全基础考核等相关内容进行宣贯学习，确保安全理念入脑入心。

其次做好模拟演练，通过日常培训，详细讲解操作流程，每月组织职工进行应急预案演练，对班组每道工序的操作方法、操作要领和安全要求进行现场考核，通过强化训练增强每名职工的应急操作技能。

最后，从劳保用品穿戴、安全操作规程、严禁工作区域内使用手机等行为方面进行监督。坚持一岗双责，提倡员工相互监督，对于不规范行为及时纠偏，并进行现场演示，确保职工正确操作，消除不安全隐患。

鑫桥公司通过规范加油站各项安全工作，使职工养成了从自身做起、从现在做起、从点滴小事做起不断规范自身安全行为的习惯，把安全规章融入到了日常工作中。

对于她们在竞赛中勇夺第一的秘诀，加油员王雪伟的一番话也许能给我们答案。“安全就是一种习惯，每天步入岗位会自觉的去消除静电、穿戴好工作服，对设备、人、环境进行三三整理。加油期间询问顾客所需油品和数量、随时提醒加油站安全注意事项、阻止顾客的不安全行为，看见油枪附近有杂物下意识的捡起来，加油结束向顾客道别顺手将油枪胶管盘落整齐，迎接下一位顾客。”（冯涛）