自“百日安全”活动开展以来，黄陵矿业双龙煤业以警示教育常态化，在广大职工心中进一步树立起牢固安全意识，结合安全生产标准化工作，进一步筑牢安全堤坝，继续发挥群安员、青安岗等重要监督作用，营造出人人都是“安全员”的氛围，为坚决打赢“百日安全”主动战夯实基础。

耳边常响警钟声

“我们队上，每周都要开展两到三次警示教育活动。”该矿综采队书记王宏才介绍说。

安全警示教育是提高全员安全意识的“一剂良方”，该矿将职工安全培训、安全行为养成和警示教育进行充分结合，采用观看警示教育片、书写安全寄语、现身说法以及事故案例分析等多种形式，在各生产区队进行常态化开展，充分利用每月一考工作，考试结束后对错题进行归类分析，找出症结所在，多措并举将安全意识深深地根植到职工的大脑深处，并在职工家属中开展安全宣教活动，组织人员将安全带到职工家中，使职工耳边能够常响警钟声，从思想上促使安全行为养成，使大到每一项工作的开展，小到每一个操作行为都能够有规可循。

隐患治理强根基

“隐患排查是确保安全生产的基础，只有隐患清零，才能保障安全。”该矿安监部部长郑存玺说。

危险源辨识、隐患排查治理始终是该矿坚持开展的重要工作和实现安全生产的重要保障，自“百日安全”活动开展以来，该矿持续加大隐患排查力度，充分结合安全生产标准化工作推进，下达了隐患排查治理考核目标，强化掘进、综采、通风、供水、运输等关键环节的排查力度，紧抓“人”这个关键点，以“人的行为安全治理”为长期性安全治理目标，先从“人”的思想和行为上进行隐患排查，再对生产环境进行彻底治理，使生产环境长期性处于安全状态之下，为“百日安全”活动筑牢根基。

群策群力保群安

“10月份，我们队上四名群监员总共发现了隐患5条，已经全部进行了治理。”该矿准备队队长杨东营介绍说。

在“百日安全”活动中，该矿针对生产资源的优化，及时对群监员、青安岗等群众安全监督队伍进行扩充和安全培训，持续加强群安员在生产中的关键作用，使每个班组的生产都能够保障有群安员进行现场安全监督，对及时发现的隐患进行汇总上报后，安排专人进行限期整改，再由各区队负责人会同安检员对整改结果进行验收。截至10月底，该矿26名群安员总共发现了各类隐患30余条，已经全部治理完毕，同时，青安岗也积极发挥青年职工力量，配合各生产区队监督工作，为安全生产保驾护航。

“‘百日安全’不仅仅是要安全生产100天，而是要以此为契机，提高矿井隐患治理能力，提升安全生产管理水平，为持续推进安全常态化增添力量。”该矿副经理张海珩说。（穆海宏）