“党建立得住，关键要看党支部；支部强不强，主要还看‘领头羊’。”

在铁运公司就有这样一位模范党支部书记，他叫郭文学，兼任党支部书记12年来，履职尽责，创新争优，自觉践行“四好”标准，带头吹响铁运公司党支部标准化建设的冲锋号。

牢记第一身份是党员

“志不求易，事不避难。”不论作为办公室还是兼职党支部书记，他都将自己“第一身份是党员”牢记心上，坚持把“围绕中心、建设队伍、服务群众”作为自己“双重职责”的核心任务，用耐心、细心、责任心，抓好本职，主动融入，践行服务宗旨。

2020年7月1日下班途中，当看到急色匆匆、情绪急躁的车务段职工倪清海，他脑海里闪现的第一个念头就是主动上前了解情况，在得知倪清海反应住宅楼漏水问题后，及时联系所在负责人和业务对口部门，给予协调解决。

除了时刻把职工冷暖时刻放在心上外，他还坚定地扛起教育引导党员的旗帜，践行“党员的党性是教育成的、培养成的和锻炼成的”的管理理念，通过带头发挥模范作用、讲党课、参观红色教育、谈心谈心等形式，加强党员党性修养，做表率。

谈起党课，党员陈建挺至犹记他在疫情期间上的那堂党课《在大考中彰显中国特色社会主义制度优势》，燃起自己争当“先锋号”，防范疫情我先上的决心。

担当就是把工作做实

为有效破解机关党建“灯下黑”问题，将党支部“陀螺”发动起来，他打破固有的支部组织模式，依据部室职能划分第二党支部为3个党小组，建立党小组组长管理制，全力激活支部“一池春水”。同时积极建立支委、党小组组长、全体党员三级联动机制，开展头脑风暴，集思广益，找准各党小组“党建+”融合点，确定围绕“服务型”主题，开展特色品牌服务活动，实现党建与业务工作的无缝对接，深度融合。

办公室围绕“党建+效率”，通过“集成服务、一次办理”的创新服务模式，让职工办理业务实现“最多跑一次”目标；财务部围绕“党建+效益”，总结提炼1516“五化”管理工作法，打造高效便捷服务；技术部围绕“党建+创新”运用技术优势，创新使用二维码转化技术减少重复劳动，提高工作效率。

从“大锅饭”到“精细化”的管理，他始终以新时代党支部书记准则要求自己，把“坚持党对一切工作的领导”落到支部工作中，贯穿支部工作全过程。

既要标准也不落窠臼

今年，铁运公司机关第二党支部在他的带领下，积极落实集团公司“四好”“六有”支部标准化建设要求，以“抓引领、抓基础、抓规范”为要点，强化组织建设，规范党员管理，促进制度落实。同时在保证规范动作全面达标的基础上，以“抓创新、抓结合”为引擎，激发队伍活力，融入中心实效，趟出一条相融相促的支部标准化建设新路子。

作为党支部书记，他始终立足支部抓创新，激活支部队伍活力。丰富主题党日形式，创新提出“2+1”主题党日活动模式，通过重温一次入党誓词、交一次党费，时政适时开展1次特色活动，不断营造接地气、党味厚，情味浓的活动氛围；积极组织开展“党员先锋岗”评选、岗位创新管理活动，提炼总结支部管理3332工作法，激发党员干事热情。

党员白小贤感慨地说道：从成立党员突击队、到过政治生日、再到迎国庆主题党日活动，每一次都让我的内心涌动着强烈而深沉的情感。

做大家眼里的好榜样

“忠诚印寸心，浩然充两间。”作为支部书记，他坚持“打头阵”，发挥头雁效应，以支部为家，为阵地，按照政治强、业务精、作风好的要求塑造自己，带领机关第二党支部抱着“要做就做最好”的理念，将支部打造成为一支作风过硬、业务精湛的学习型、服务型、创新型队伍。

兼职党支部书记12年以来，在他的引领下，铁运公司机关第二支部收获荣誉满满，好评不断。从荣获2014-2015年四好党支部，到2018年党建+3+X新模式实践创新示范党支部，再到2020年铁运公司标准化建设示范党支部，矿业公司2020年首批达标的“机关型”党支部，这些沉甸甸的表彰，无不见证着他作为党员干部的初心和担当，正如他的座右铭“学所以益才也，砺所以致刃也。”（赵媛媛 寇碧月）