8月21日晚上十点，矿区已听不见聒噪的机器轰鸣声，此时机电公司电修车间内灯火通明，只见三名职工全副武装全身心投入到检修工作中，正在进行着模拟演练。

他们是来自黄陵矿业一号球友会（中国）、二号球友会（中国）和机电公司职工，在近期将代表黄陵矿业参加2020年“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛。

为备战“陕煤杯”2020年全国煤炭行业技能竞赛，黄陵矿业所属各基层单位于5月份组织开展了职工技能大赛。最终来自9个基层单位，8个工种的108名优秀选手齐聚一堂，进行了二次角逐。

二次角逐可以说是高手云集,都是从各单位选拔出来的精英,尤其是作为国赛参赛项目的综采维修电工组,24名选手各个蓄势待发，准备大显身手。

“这次如果取得了名次，就有机会参加国赛了，一定不能大意。”大家私底下议论着。

6月9日复赛如期开始，最终经过为期三天的激烈比拼，机电公司电修车间职工郗卫平、一号球友会（中国）综采一队职工焦飞、二号球友会（中国）皮带队职工白小刚脱颖而出，获得了参加国赛的资格。

“想要在国赛中取得好成绩，咱们还得继续提高。”三名参赛选手的赛前培训就落到了机电公司肩膀上。

“既然要参加国赛，就得按国赛的考核标准来训练。” “要按国赛的标准来，理论培训没有问题，但是实操培训怎么开展？”缺乏相应的实操培训设备和专用工具成了培训路上最大的“绊脚石”。

“既然大家有学习的劲头,就要给想学习的职工创造条件。”通过该公司多方联系，一台崭新的变频器和一套专用训练工具送到了培训人员手里， 确保了培训顺利开展。

“万事俱备，只欠东风。”所有的必须条件都已完备，如何将这些设备的效果发挥到最大，将培训人员的潜力挖掘出来，使他们的业务水平和成绩更上一层楼？

“时间紧，任务重，要想出成绩必须下一番狠功夫。”王志凯为大家制定了培训计划“从早上8点到晚上7点演练内容排的满满当当。”

通过一周的训练，培训人员的理论成绩都达到80多分，实操时间也都控制在40分钟左右。

“理论成绩或许还能提升，实操40分钟已经是极限了。”培训人员觉得操作速度已经是最快了，但是这离王志凯心目中的成绩还有差距。

“想要在国赛中拿名次，必须突破40分钟。”王志凯寻思着“哪里才能找到突破口？”

“焦飞和白小刚俩人常年从事井下设备安装，接线自然是他们的强项。郗卫平在车间修了十年设备，遇见的故障最多，排除起来肯定比他们俩人快。”王志凯心想要是将三个人的技术特点整合起来，取长补短，或许可以提高速度。

“就从这里入手！”王志凯立即组织召开技术分享座谈会，三个人你一言我一语，纷纷道出了自己的“绝技”。

通过技术分享，取他人之长避自己之短，三人的实操时间随之也提高到了38分钟左右，较之前突破了两分钟。

“成绩提高了，大家的劲头又上来了，每天训练到10点多已成为常态。现在大家理论成绩能达到95分以上，甚至出现满分，实操时间也都能控制到35分钟以内，在国赛中一定能拿到好成绩。”随着大赛的脚步渐行渐近，看着大家努力付出有所回报，王志凯信心满满。（杨亚锋）