三季度以来，鑫桥公司以安全生产为中心，以安全思想、隐患排查和责任落实为“半径”，不断为安全加码增筹，有力促进安全生产，为实现全年安全目标保驾护航。

安全思想要筑牢

“安全操作规程是指工人什么情况下必须遵守的规章和程序？”

“操作机器设备和调整仪器仪表的时候。”

“攀登梯子时，可以一手持物体一手扶着上下，这个说法对吗？为什么？”

“不对，应该……”

在鑫桥公司支护车间班前会上，车间主任正在对职工进行安全知识问答，对安全知识该公司要求职工不仅要知其然更要知其所以然。

一直以来，该公司始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，充分利用安办会、班前会等时间，常态化开展每日一题、每周一案例、每月一考等形式，拓展培训渠道，积极引导和教育职工牢固树立安全红线意识，营造“人人为安全，安全为人人”的浓厚氛围。为提升职工的行为素养，目前，针对“五种安全行为”进行了重新修订，并不定期对职工行为规范进行专项检查，对防护用品佩戴不齐、行为不规范的职工进行现场教育，并要求立即整改，从而让职工养成良好的安全行为习惯，确保安全思想不动摇。同时，不定期组织开展“零点行动”、“安全检查”等活动，使职工紧绷安全弦、思想不放松，有效避免了安全事故的发生。

隐患排查要全面

为了从源头上防止安全事故的发生，做到防患于未然，该公司狠抓现场安全管理，持续加大安全隐患排查力度，将事故隐患排查和安全生产标准化工作有机结合，扎实开展安全自查整改和体检式检查，采取“月度专项检查、集中整治、日常检查”相结合的方法，加大安全检查的力度和频次。

针对该公司点多面广，难以“点对点”监督管理的实际，要求各单位管理人员及班组长、安全员，强化责任意识，每旬对所负责区域开展一次安全隐患自查活动，对一些重点岗位、主要区域、关键环节、薄弱地点、安全意识淡薄人员进行全覆盖式隐患排查；把风险管控措施融入到作业规程、安全技术措施，落实到现场，切实将隐患当成事故对待，把苗头当成事故处理，把问题当成事故追究，及时消除生产现场安全隐患，为安全生产提供了“舒适”环境。

同时针对近期雷暴雨天气频发的情况，雨季“三防”工作小组组织开展了雨季“三防”专项检查，做好了雨季期间的物资储备、防雷电、防洪涝等工作，切实提高全员安全责任意识，提升全员防灾抗灾能力。

责任落实要深入

用制度的利剑铸就安全坚盾，该公司严格落实安全责任，重新修订完善了《安全生产岗位责任制》、《人的安全行为治理和“反三违”经济管理制度》、《安全检查管理制度》、《干部走动式管理办法》等多项安全管理制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系，着力构建起“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。严格落实领导干部跟班带班制度，及时发现并消除各类安全生产隐患。同时，该公司强化考核、奖罚并重，建立了隐患排查治理台账及“三违”人员台账等，对隐患责任人及“三违”人员强化安全再教育，进一步增强了全员安全生产意识。

无规矩不成方圆。在制度的落实执行上，该公司不断强化领导值班带班，严格执行24小时值班制度，坚决不允许出现脱岗、空班，做到情况掌握在一线、措施执行在一线、问题解决在一线。各单位明确安全责任，落实“一员两长”现场管理职责，将现场生产组织、安全确认、隐患排查、“三违”查处、质量管理等内容融入日常管理当中，完善管理制度、考核台账，有效提升了自主安全管理水平。通过各项安全措施的执行，真正把安全责任落实到岗位、执行到作业现场。（高丽彩）