今年以来，铁运公司为实现生产“零伤害”、安全“零目标”，以“标准”为镜规范自身行为，以“事故”为镜寻找工作漏洞，以“先进”为镜对比自身不足。以此夯实安全生产基础，狠抓安全管理，查隐患堵漏洞，确保运输生产长期安全稳定。

以“标准”为镜，正行为

“更换制动配件的时候，光排风不关闭截断塞门会有这么大的安全隐患，以前为了图方便，没按照标准进行作业，实在是太不应该了。”铁运公司检车员白泽洋懊悔地说道。

在铁运公司车辆段检车三班班前会上，班长王飞组织当班职工学习了检车员更换制动配件作业标准，并对其中会出现违章的地方做了详细的讲解和可能造成的后果，大家在听到这些后果时，不禁吓出了一身冷汗，纷纷表示今后一定要按章作业，严格执行标准化作业，不简化任何作业程序。

铁运公司不断加大规章制度、作业标准的学习力度，通过学习标准作业程序让每一位职工明白在平时的工作中，执行标准化作业的重要性和必要性，提高全员的标准化作业意识。反复的学习使每一名职工都能对本岗位的作业标准烂熟于心，在日常的工作中，职工能随时通过对比作业标准，以标准为镜，找出自身不足，自觉纠正自己在工作中的不当行为，促进安全行为和安全习惯的养成。

以“先进”为镜，知不足

“蔡师傅工作当中如此严格的执行标准化作业，难怪检车的时候他发现的故障，我却总是发现不了，以后一定要多学习他精益求精的工作态度，提高自己的作业技能，让自己在以后的工作中更加优秀。”在听了铁运公司先进个人蔡小刚的事迹后，职工陈晨在自己的个人学习本上写下了这么一段话。

为充分发挥先进典型在安全生产中的引领和示范作用，铁运公司加大对先进典型的宣传和学习力度，组织开展“致敬模范，爱岗敬业”为主题的道德讲堂等活动，将各岗位的先进典型事迹散播出去，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，在公司内树立起一批恪尽职守、求真务实、生动立体的先进形象，积极营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围，让职工以先进为镜，向先进典型学习，照出自身不足、发现差距，进而正视问题、补齐短板、迎头赶上。让职工从内心深处真正把先进典型当作标杆和楷模，入心入脑。如此始终和先进对比学习，不断提高自身业务素质和安全意识，从而走进先进行列。

以“事故”为镜，见漏洞

“5.20柳州客列检死亡事故，这就是职工安全意识淡薄，在无防护信号的情况下，盲目钻车，最后造成了这样的惨剧，结合我们的实际工作，给我带来最大的警示就是没有安全防护，千万不要盲目钻车作业。”在事故案例警示教育大会上职工贾春波心有余悸的说道。

针对近期国铁发生的各类事故，铁运公司以事故为镜强化安全教育，让职工能在各类不同的事故案例中吸取事故教训，居安思危，学习前车之鉴以免重蹈覆辙。充分利用班前会、班后会等时间学习事故案例，提升职工安全责任意识和自主保安能力。定期组织开展事故案例警示教育大会，深层次梳理、剖析事故原因，结合不同岗位和案例，通过开展“我在现场怎么办”、如何做好安全预想、撰写观后感等活动，认真查找自身在安全工作中的漏洞与不足，结合实际制定防范措施，有效预防各类事故再次发生。(宋原锐)