机电公司供电所管辖有8座变电站，20余座箱配变室，480余公里高压输电线路，主要承担着整个矿区生产生活供电重任。面对点多、线长、面广的电网系统，仅有80人的供电所是如何确保系统平稳安全运行的？

“我们以安全生产月主题活动为契机，以人的安全行为治理为抓手，在人员素质提升、设备安全管理和创新应用中下狠功夫，消除设备隐患，全面提升电网系统安全可靠性，为矿区安全生产提供优质电能。”该公司经理徐建军表示。

岗位练兵 提高业务素质

“此次演练模拟矿区电网系统遭遇雷击，迅速集结到位快速恢复矿区用电。”6月11日，机电公司开展了防雷电应急演练，以模拟实战应急演练来检验队伍快速处置事故的能力。

近年来，该公司始终把员工素质提升作为首要任务，全面增强员工的理论和业务实操综合水平，进一步提高员工的创新能力。坚持定期开展业务知识培训，严格落实“三个一”制度，即每周一小练、每月一大练、季度一考核，以赛代练，促进青年员工对安全、理论、实操知识的全面掌握。通过开展“师带徒”、一对一帮扶等活动，以理论学习、现场指导等方式提高员工的专业技术，使大家在干中学，学中干，提高了安全生产技能，加快员工快速成长成才。

该公司每年都会开展“应急救援演练”、“突发消防演习”、“高压断线应急演练”等应急演练活动，提高一线施工人员的安全生产意识。同时对施工现场出现的问题督促整改，及时消除安全隐患，有效推动矿区电网维护工作安全高效进行。

坐实现场 夯实安全基础

在安全生产月，该公司大力开展“除隐患、遏事故、做好安全防范”安全整改活动。在现场安全管理上，认真贯彻“严、实、细、准、狠”，实施安全检查纵向到底、横向到边，不留死角等措施，强化现场安全管理，细化作业过程的安全要素。

该公司坚持“999”安全确认法常态化。班前，对作业环境、运行系统、设备状态、工器具、材料、配件、安全措施、工作人员精神状态、现场安全监护进行检查梳理；班中，严格按照操作标准、质量标准、工艺标准、流程标准、安全措施落实标准、材料消耗控制标准、作业环境控制标准、突发事故处理标准、设备检修标准执行；班后，对环境、系统、工器具，材料、配件、质量、成本验收确认，设备运行分析，作业总结分析进行逐步核对分析，确保作业全过程安全高效。

“通过加大现场安全管控力度，进一步强化人员安全防范意识，杜绝三违行为，确保人员及设备安全。”该公司供电所所长齐延辉说。

智能引领 创新应用广泛

“用手机远程控制水泵启停，也可以随时随地监控人员和设备状态，实现掌上办公。”在机电公司调度室，岳庆用手机演示着远程监控设备运行情况。

近年来，该公司以矿业公司“五个创新”为引领，以打造智能机电为重任，着力打造智能变电站和综合调度室，为矿区安全供电提供可靠的技术支撑。

该公司对变电站进行改造，将现有的继电保护装置升级为更为先进、智能的保护装置，在变电站周围加装安防系统和视频监控系统，确保供电设备设施安全；利用技术优势，对电力调度系统进行改造，将四个单位生产现场视频信号传送至调度，实现全方位动态监控，提升扩大综合调度室职能，有利于统一协调管理。

“在创新路上还有很长路要走。下一步，我们将陆续对矿区电网系统进行改造，全力打造智能变电站，为矿业公司打造‘智慧矿山，智能矿井’提供安全、高效、可靠的高质量供电服务。”徐建军说。 （张浩）