“您好，欢迎来到鑫桥公司矿区加油站，很高兴为您服务，请您触摸一下静电栓消除您身上的静电！”加油员王雪伟像往常一样面带微笑迎接着每一位前来加油的顾客。

矿区加油站多年来一直保持着安全运营，那么到底是什么“法宝”让它能够常年实现安全生产“三零”目标呢，让我们一起去寻找答案吧。

当笔者问到是如何保证安全运行的，加油员王雪伟这样说：“安全是啥我说不好，在我这里就是一种深入脑中的安全习惯，每天进入加油区就会自觉去消除静电然后走进更衣室穿戴好工作衣帽，对设备、人、环境进行三三整理。加油期间询问顾客所需油品品名和数量，随时提醒顾客加油站的安全注意事项，阻止顾客的不安全行为，看见加油枪附近的杂物下意识的捡起来，加油结束向顾客道别顺手将油枪胶管盘落整齐，迎接下一个顾客。”

“没有规矩不成方圆，没有规范就没有秩序。安全工作无小事，我们一定要摒弃习惯作业和麻痹大意思想，在日常工作中不断提高员工综合素质，规范安全行为，让每个人都成为安全生产的‘放心人’‘可靠人’。”鑫桥公司经理张建军在安全例会上的一番话为我们揭示了该企业安全生产的“秘诀”——规范职工操作行为。

根据所有事故分析统计结果显示，人为因素导致的事故占88%以上。可见，人的不安全因素是企业安全管理的重中之重。人的安全行为规范了，操作过程才会规范，安全生产才能实现。

据悉，矿区加油站为进一步夯实基础，促进安全生产管理，规范员工的行为安全，培养员工的自觉性和自律性，主要从以下三个方面提升员工安全生产责任意识。首先规范员工安全行为，从操作和行为习惯上寻找突破口，杜绝习惯性违章作业，对2020年人的安全行为治理、安全环保管理办法以及安全基础考核等相关内容进行宣贯学习，坚持把安全放在首位，严格遵守公司安全规章制度。利用宣传媒介、班前会、职工培训、安全警示教育等不同形式持续深化五种安全行为的舆论宣传，确保安全理念入脑入心。

其次做好模拟演练，通过日常培训，详细讲解操作流程后，每月组织本班组全体人员进行应急预案演练，对班组的每道工序的操作方法、操作要领和安全要求进行现场考核，通过强化训练增强每名职工的应急操作技能。

最后，从劳保用品穿戴、安全操作规程、严禁工作区域内使用手机等行为方面等进行培训学习，注重危险源排查，坚持一岗双责，提倡员工相互监督，对于不规范行为及时进行现场纠偏，并进行现场演示，确保职工正确操作，消除不安全隐患。铁腕“反三违”，杜绝“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”三违行为，加大安全巡查监管力度，必须切实履行监督管理职责。

“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”该公司通过各项安全工作使员工养成从自身做起，从现在做起，严格执行作业标准，从点滴小事做起，把安全规章融入到日常工作中，不断规范自身的安全行为，养成良好的安全习惯，确保实现安全生产持续稳定。（高丽彩 王芳）