“建祥，咱们两个以后就是安全互保对子啦，你在工作中可一定要按章操作，要不咱俩都得挨罚。”

“是啊，薛队长，以后我们就要安全风险共担了，我在工作中要是粗心大意，你一定要提醒我！”

5月5日下午，在生产服务分公司公司综掘一队生产班前会上，两名刚刚签订“三级五联”互保卡的职工正在交谈。

为进一步提升职工在安全生产过程中的主动性，今年以来，生产服务分公司采取三级互保的形式，从区队支书队长、跟班队干到岗位职工，均签订了职工“三级五联”互保卡。

“跟干部结成安全对子，既能帮着讲解安全知识，又能在工作中提醒自己，时间长了，自己也就自觉了。”综掘一队掘进工李友友在谈到安全结对时肯定地说。

与李友友结成安全对子的是本队的副队长张宏升，相互结对不单是干部帮扶员工，也赋予了员工对干部安全管理和安全行为的监督权力，有效形成了相互监督安全、相互帮助工作、相互提高技能的良性互动关系，提高了安全管理的主动性。

目前，该公司从事安全生产工作的所有职工都已经建立互保关系，签订了职工互保卡，职工100%互保。

除此之外，该公司不断延伸安全互保联保机制，在结成安全对子的基础上，还将安全结对的范围扩大到安全监督员、班组长、青监岗员，使“安全联盟”的覆盖更为广泛。（刘丹 马庚）