近日，龙源建安公司23块“维权告示牌”被“派”往23个工地。告示牌上有关务工人员切身利益的事项，一目了然，这是建安公司切实维护务工人员合法权益的举措之一。

目前，建安公司拥有各类施工场地23个，涉及就业人员200多人，其中大部分是务工人员。该公司于今年4月起，全公司23个工地，向数百名务工人员做维权宣传。

建安公司将着力于更好地协调劳动关系、维护职工合法权益、提高职工技能素质，促进公司管理健康持续发展。“维权告示牌”上务工者权益，写得明明白白：务工者进入施工现场前，应签订书面劳动合同，明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等；用人单位对招用的劳务工，应为其交纳综合保险费。从4月起，建安公司重点解决诸如劳务工培训、发生劳动争议或拖欠工资等问题。

建安公司结合告示牌制度，为务工人员提供维权保障，同时，进一步建立完善“民工工资专用账户”和发放建筑民工“工资卡”的制度，严格按照劳务合同的约定，每月足额发放建筑民工工资，同时丰富他们的业余文化生活，组织文化活动进工地，进一步改善务工人员生活环境。（郭林刚）