“担当”是今年企业文化建设的主题词，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，生产服务分公司工会围绕“爱我黄矿讲担当 奉献黄矿讲风采”举办主题征文活动，宣传正能量。

活动自2月下旬拉开帷幕，各单位干部职工积极踊跃投稿，大家从实际工作出发，从不同的角度，阐述自己对“担当”的理解。此次征文活动旨在激发生产服务广大职工爱企热情和干事创业活力，为推动分公司高质量发展凝聚职工的智慧力量。

“作为基层区队的一名队长，如何发挥自己的作用奉献于黄矿呢？我想要从自身出发，建设一支平稳、高效、质量好的基层队伍来扬黄矿风采。”

“作为年轻人，最需要的是创造力和创新精神。在开工的215辅运巷，掘进工作面出现地质构造，掘进机截割难度相当大，我在现场就想到增加喷雾降尘的办法，利用4分钢管长1.2m，焊接4个喷嘴，连接水管，固定在掘进机伸缩部上方，保证雾化效果，自使用以来效果明显，作业环境有所改善。

投稿者们结合矿区成立30周年辉煌历程，讲述自己或身边人敬岗乐业、努力奋斗、无私奉献的故事，以个人成长反映矿区发展、企业蝶变与时代变迁。每个人都分享了自己对“担当”的理解，以及身边的“担当”事迹，诠释了“担当”对于自身发展及公司发展的意义。

截止目前，共有来自机关及基层各单位的20余篇文章入选，以真挚地的笔触和感触反映了在矿区辉煌发展的背景下自己或细微或宏大、或浅层或深刻的感受体悟，本次征文呈现出参与范围广泛、内容丰富多样、展作为树新风的三大亮点，以此激励分公司全员担当有为、攻坚克难、不懈奋斗。就像95后职工小豆在文章里写的：“对于个人，担当有利于实现自身价值。担当职责是我们每一个人都应该做到的事，只有我们每一位生产服务人都勇于承担自我职责，我们的公司才会更加的迅猛发展。为公司利益服务，担当起自己岗位的责任，这是我入职两年来工作来对担当最现实、最直白的理解。”“担当”会伴随我们每一个生产服务人与公司一起成长壮大。（刘丹）