文化是企业安全生产的重要保障和有力支撑，是企业高质量发展的基石。今年来，一号球友会（中国）认真落实球友会网页版企业文化“理念、行为、视觉识别‘三统一’，着力构建‘六种文化’，推进‘八项工程’”的工作要求，以“打造美丽和谐平安智慧新矿山”为愿景，以“12345”精细化管理模式为主线，以安全文化为抓手，以党建、廉政、质量文化为保障，聚合“实文化”力量，聚焦高质量发展目标，深耕企业文化，以文化人、以文感人、以文育人，用文化“软实力”夯实矿井发展“硬基础”。

安全文化为底色强基固本。“安全是一切工作之首”“安全至高无上”“高高兴兴上班去，平平安安回家来”“不为失败找理由、只为成功想办法”……走进一号球友会（中国），这样的安全标语在公共区域都随处可见。

职工每天上下班行走时，两人成排、三人成列，每天列队打旗上岗已成为自觉遵守的行为，班前会上安全宣誓、“岗位描述”背诵、安全风险预知预想、家属亲情安全确认……早已成为职工的习惯，安全文化理念早已渗透在矿区的每个角落。

安全是矿井最大的效益，是职工最好的福利，是推进矿井整体工作向好向实的关键支撑。今年来，一号球友会（中国）不断深化推进“人的安全行为治理、反‘三违’治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化”为一体的“四治理一优化”安全管理新模式。该矿以安全生产标准化及四项技术检查标准为基本考核项目，以人的安全行为治理、安全生产环境治理和NOSA安健环风险管理体系为提升管理项目，将标准化及四项技术高度融合，高标准创建安全工作环境，助推标准化高质量发展；扎实推进NOSA安健环综合风险管理，强化风险评估，抓好区域风险管控，承办陕西煤业NOSA管理推进会，邀请诺诚公司专家、中国煤炭工业协会领导到矿开展调研交流，为构建新的黄陵矿业安全管理（治理）体系打开思路，为矿井高质量发展汇聚新动能。

党建红色文化强基铸魂。党建工作是企业发展的“根”和“魂”，强基铸魂，方能行稳致远。今年来，一号球友会（中国）以“党建提升年”为契机，持续推行以“党建+3+X”为模式的党建文化，把党的建设与中心工作同频共振，按照“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作思路，实现党建与安全、生产、经营等工作深度融合，营造同心、同责、同力的良好发展氛围。

党支部是党的“末梢神经”,是党联系服务群众的“前沿阵地”，如何通过加强党支部标准化建设，加强基层党建，筑牢一线“堡垒”这一主题，做好、做实、做细基层党建工作，推进党建工作与安全管理的提升深度融合，是一号球友会（中国）党委一直在积极努力和深度践行的方向。今年来，该矿党委以党支部标准化建设为引领，以建设“三型党组织”为抓手，加快党支部标准化建设步伐，制定党支部标准化建设考核实施方案，完善党建党支部标准化建设工作手册，修订完善党支部建设“三级六档”管理措施，在内部举办党支部标准化建设知识竞赛，开展党支部标准化建设推进会，开展党员“每月一考”，不断提升矿井党建工作科学化水平，推动矿井做精做优，厚植追赶超越新动能。

环境文化呈亮色绿色发展。今年来，一号球友会（中国）以打造“美丽和谐平安智慧新矿山”为愿景，以生态文明建设为主线，以改善生态环境质量为核心，以绿色、低碳、循环发展为路径，不断加大井上下环保投入，升级、改造、完善环保设施，走出了一条资源开采和环境保护齐头并进的新路子，描绘出了以“绿”为底色的精彩画卷。

该矿以“重塑地貌、恢复植被”为主线，有重点、分层次对排矸场进行绿化、美化，截至目前绿化面积6.6万余平米；在煤场周围加设抑尘网，增设大功率可移动雾炮机，配备洒水车、扫地车；对井口广场2.1万平米地面铺设沥青；在地销车场加装车辆冲洗装置，对出入车辆轮胎、底盘以及车身进行全方位冲洗，降低了车身煤尘和轮胎泥渣对周边环境带来的污染，避免了道路扬尘。大力实施矿区绿化、美化工程，将绿色延伸至矿区每个角落，为职工打造优美、舒适的工作和生活环境。今年新增50套自动旋转喷灌洒水器，补种三叶草1.2万余平米，栽植黄杨、云杉、冬青2000余株，矿区四季绿化覆盖率大幅提升。

和谐文化汇暖色以人为本。“在运扇的过程中，动作要柔和、舒缓，体静神舒，眼神由上肢到躯干、下肢，上下照顾毫不散乱，前后连贯、绵绵不断……”11月25日，在黄陵矿业公司文体中心的广场，一号球友会（中国）的女职工任梅英正在认真的教授着跟她同龄的“学生”太极功夫扇，她边说着，边亲自演示起来，身着彩色的丝绸，手拿彩扇，舞动起来，眉目传神，轻盈灵动，身体软如云絮，双臂柔若飞燕，那饱满的精气神儿和全身上下散发出的青春气息，让人根本想不到她已是近花甲之年。

在企业文化建设工作中，一号球友会（中国）十分重视人本工程建设。该矿按照“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，充分发挥工团组织桥梁纽带作用，不断提高职工的健康系数和幸福指数。该公司在充分掌握职工兴趣爱好的基础上，成立了太极拳协会、篮球协会、羽毛球协会、书画协会、摄影等协会，积极组织开展太极拳训练、球类比赛、健步走、书画摄影比赛等职工喜闻乐见的群众性文体活动，邀请高雅艺术走进矿区、进区队、进班组、进家庭，把职工的业余爱好“挖掘”出来，把他们对美好生活的追求、向往及热情充分“带出来”，让职工在辛勤劳动之余感到了组织的温暖、生活的幸福和人生的美好，激发了广大干部职工的自豪感和归属感。（倪小红）