一条清喧的小河随山移路转而蜿蜒，小区高楼摩天，白墙红顶的新房与周边的青山绿树相映成趣，美不胜收。在不远处的网球，羽毛球比赛正在精彩上演，这里就是铁运公司多措并举为职工打造的信赖温馨的“大家庭”。

“大家庭”大家做主

“大家庭”的民主能够让每一个成员努力奋斗、笃力前行。

“我要选张小波为金牌班组长，他扎根运转车间13年，能够身先士卒，吃苦耐劳，我要投他一票，选他为今年金牌班组长。”6月5日，在该公司机务段优秀班组长选举大会上温永鹏说道。

对涉及到职工切身权益的一些重大事项的确定或是重大改革措施的出台，让每一个干部职工都有“当家做主”后，才进入实施阶段。职工民主政治权利的有效行使，让大家庭公平、公正，让大家鼓足干劲。

与此同时，该公司党委也不甘落后。两年来，持之以恒的开展进段站问生产、进现场问安全、进车间（工区）问难点、进班组问举措的“四进四问”活动，引导全体党员干部深入一线，鼓励职工为企业发展谏言献策，并对职工提出的意见及时整改落实，着力解决制约公司安全、生产、经营等方面的突出问题，为安全生产保驾护航。

“今年我们解决了乘务员红石岩车站、李漳河车站交接班乘车难，麦洛安工区职工饮水难等一系列关系职工生产生活的10余个实际问题”。该公司党群部部长闫泽华说道。

“大家庭”过得幸福

家是温暖的港湾，能够带来欢歌笑语。

虽已入冬，天已微凉，但是在该公司每天早上你都可以看到优美舞姿的广场舞，青春活力的跑步队伍；傍晚图书馆内几人安静而清香的读书，健身房、羽毛球馆、篮球场、乒乓球室等职工文体活动室内人潮涌动；书画、摄影、舞蹈、文学等协会亮彩缤纷的各类活动。

“我和妻子在这里工作幸福而快乐，一个温馨幸福的‘小家’紧紧的衔接着我和妻子的快乐。我们一起上班，我们一起读书、健身……我们往返于快乐与幸福之间，在这里生活很幸福……”一名工人在朋友圈这样写道。

不仅如此，为进一步满足职工日常需求，该公司还相继在各个站、段建立了各类专业知识书籍的“职工小书屋”，满足职工知识“充电”的诉求。同时，坚持每年开展“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”、“金秋助学”、“青年志愿者服务”等活动，并建立帮扶助困长效机制，对困难职工实行“结对子”“一帮一”等上门帮扶服务；坚持每年春节开展“进职工家门、知职工家情、解职工家困、暖职工家心”活动，让大家一起“过得幸福”。

“大锅饭”吃得“舒心”

每天吃饭时间的职工食堂，各类可口的菜肴、主食等一应俱全，职工进进出出，边吃边笑，感受着舌尖上的味道……

“春节吃饺子，元宵佳节吃元宵，端午佳节吃粽子……在这些特殊日子的里食堂都会为我们准备好了节日的饭菜……贴心的服务，让我们感受了家的温暖、家的温馨。”该公司职工赵延朋笑呵呵的说道。

以高标准、高质量把好食品采购、加工、保管、出售每一道关口。“一洗、二清、三消毒、四保洁”的清洗程序，坚持每天一次卫生检查，每周两次全面检查整改的管理，让食堂做实了“文章”，为职工办足“食”事。使广大职工吃得安全、吃得放心。

“家”，是温暖的港湾，是前进力量的“倍增器”，该公司以“家”的魅力凝聚人，以“家”的温情感染人，让每一个成员都鼓足勇气，为了个人理想和“家庭”幸福而努力奋斗、笃力前行。（申飞）