民生跟着民心走，民生连着企运。今年来，一号球友会（中国）以服务职工群众为己任，以群众意愿为各项工作出发点，找准焦点，想群众所想，办群众所盼，解决职工群众反映的民生问题。

职工代表大会是保障职工行使民主权力的重要途径，也是畅通企业民主管理渠道的重要措施。其中，职代会提案落实工作更是受到了全矿职工的首肯。矿上有一个口号：“职代会提案落实：您之所思，我之所行。”这个“您”就是全矿职工。

在具体工作中，一号球友会（中国）通过重点抓职代会提案的办复工作推动和促进职代会提案的全面落实。首先，建立了定期会商制度，矿领导定期召开专题党政联席会，研究有关职代会提案的办复工作，对相关职代会提案逐条分析研究，逐项提出落实意见，明确责任部门、责任人和完成期限。 

在落实职代会提案的过程中，党政领导要求有关职能部门加强与职工代表的联系，征求职工代表对提案落实的意见和建议，积极做好相关提案的落实及对提案人的答复工作，力求让职工代表满意。

在提案处理的各个环节上，该矿做好过程监督，通过严格执行职工代表专项巡视检查和职工代表联系卡等制度，有力保证和提高了提案的办复率。

该矿还通过设置信箱，随时接收职工代表的意见和建议，不断拓宽与职工沟通交流的通道，一些在职代会上没有来得及反映的意见和建议，通过这个渠道也得到了及时反映，从而形成了职代会正式提案与日常职工意见、建议征集实时反映相辅相成的职工代表意见反馈制度。

“真是太方便了，三千米的巷道以前走的再快都需要半个小时，现在骑上这‘宝贝’只需十分钟，就像踩着‘风火轮’！”综采三队检修班的刘锦说出了他的小确幸，因为矿上给职工配备了共享单车。

综采一队的学习室内一排排小小保险柜格外引人注目。针对职工在上班随身携带现金、车钥匙、手机、身份证等一些贵重东西，经常会出现个别职工匆忙入井忘记给更衣柜上锁，存在有丢失的情况。通过听取职工意见，最终经队委会研究为每名职工私人订制一台“保险柜”。

“一直以来，我们本着为职工谋福利，谋方便的原则，开设了心理咨询室、井口休闲超市、爱心服务站；为职工配备了保温杯、雨伞、饮水机、常用药物、书架、健身器材等；在井下为职工配备了饮水机、移动餐车、共享单车等，这些物件的配备都与职工息息相关，只有服务职工才能凝聚职工，只有设身处地的为职工着想，才能真正凝聚起和谐区队创建的强大合力。”该矿工会主席卫庆华介绍，矿井在民生领域出实招,一大批惠民举措落地实施，让职工共享发展成果，提高职工的满意度和幸福感。

据统计，自今年1月职代会召开以来，涉及安全生产、经营管理、生活福利等方面提案已全部得到落实，落实率为100%。数字的后面，是企业的不懈努力。该矿通过把一件件职工提案落到实处，使广大职工参政议政的热情不断提高，和谐企业的建设步步深入。由于民主管理工作突出，该矿连续多年被陕西省能源地质工会、陕煤化集团评为为“厂务公开先进单位”“模范职工小家”。（李小艳）