自“百日安全”活动正式拉开序幕以来，瑞能煤业紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“四治理一优化”安全管理体系，重点以“四员两长”管理、亲情帮教、警示教育等关键点精准发力，提升安全管理基础，提升动态管控能力，筑牢安全生产防线，为全力抓好年末安全生产管理工作，确保高质量完成全年目标任务夯实基础。

安全+四员两长 筑牢“安全堤”

“以往日常井下巡回检查中，安检员和瓦检员因为工作内容、职责不同，很少采取联合检查的方式，安检员和瓦检员单独行动较多，这就给安检员和瓦检员日常工作带来一定安全风险，日常巡回检查缺乏监督人和安全联保互保人。”该公司安监员陈长军说。

近日，在现场采访中，该公司瓦斯检查员田波说“现在安检员瓦检员联合起来，一起巡回检查，做到同步入井、同步排查、发现不安全因素，同步汇报，互相监督落实，真正做到联保互保，工作效率明显提高了，我们安检员和瓦检员的安全也有了保证。”

“四员两长”作为井下作业现场安全管理的第一道防线，是关键岗位和关键人员。“百日安全”活动期间，瑞能煤业把深入开展“四员两长”管理作为全面推进岗位作业过程管控的突破口，突出和注重“技术员、瓦检员、安检员和质量验收员、班组长、区队长”安全生产责任的落实、队伍建设和业务技能培训，建立完善管理制度，明确“四员两长”岗位管理、学习和服务意识，结合各关键岗位职工的自身业务技能和综合素质，制定现场岗位作业过程实施细则，规范和细化工作流程，落实岗位工作标准，使“四员两长”关键岗位做到职责明确、工作流程规范、工作标准齐全，管理制度落实到位，让“四员两长”履职更有力，为确保矿井安全生产提供了基础保障。

安全+亲情帮教 全“心”筑牢安全防线

“安全就像一颗小小的螺丝钉，拧紧它就发挥作用，松了后果不堪设想。”这是11月12日，瑞能煤业家属协管员利用职工休息时间，在给运输队职工讲解安全常识。

在“百日安全”活动期间，瑞能煤业家属协管员结合本区队工作特点，在“三违”帮教中，用亲情帮教的方式，感化他们，真诚沟通，让职工深刻认识“三违”给社会、给家庭、给企业带来的危害，从而达到主动杜绝“三违”现象的发生。

“安全是工作的头等大事，作为家属在安排好丈夫饮食生活的同时，要经常吹好安全枕边风，多提醒、多关心，用亲情的力量筑起安全生产第二道防线。”

“你们放心，家里的活我不让他干，回家了就让他吃好休息好，这样到了工作岗位上，安全才有保证，我也放心。”这是近日，瑞能煤业综采队家属协管员牛红艳在“三违”职工家里走访时，和职工家属的对话。

在干好监督检查工作的同时，家属协管员还把安全教育作为重要内容，主动担任“安全宣传员”，以学习新《安全生产法》、《球友会（中国）安全规程》及相关安全法律法规、岗位操作、基础知识的培训教育内容为基础，提高应知应会、岗位操作技能和安全综合素质，强化职工的安全意识，确保职工干放心活，上安全岗，为矿井的安全生产强壁垒、筑防线。

安全+警示教育 吹响安全“集结号”

“看了安全警示教育片，对我触动很深，在今后的工作中，为了家人的幸福，我一定要注意安全，严格按照各项规章制度操作。”这是瑞能煤业运输队职工王瑞瑞观看了安全警示教育片以后的感受。

岁末年关，为进一强化职工安全意识，瑞能煤业以“百日安全”活动为契机，在全公司范围内开展了安全警示教育活动，增强职工安全意识。各区队、机关各部室充分利用班前会，周五安全学习时间，结合本单位工作实际，分别组织职工观看了《牢记血的教训·时刻牢记警钟长鸣》《球友会（中国）典型事故案例警示教育片》《安全重在常抓不懈》等警示教育片，让职工更直观、更生动地感受到安全事故的凶猛和无情，使广大职工在思想上产生强烈震撼，深刻吸取血的教训，时刻紧绷安全弦，从而转变职工“要我安全”的思想观念， 提升安全教育实效，增强职工安全作业的自觉性。

综采队副队长颜少波组织职工观看安全警示教育时这样说：“警示教育的作用就是感动人、震感人、警醒人、规范人，真正将‘安全’二字入脑、入心、入行，确保安全生产。”

“我们组织党员讲安全小故事，目的只有一个，就行希望大家能提高安全意识，规范作业标准和程序，确保安全运输。”运输队党支部书记刘勇勇在安全学习会上说道。（王惠军）