为扎实开展好“百日安全”活动，双龙煤业紧紧围绕“控风险、除隐患、抓整改、促提升”活动主题，出实招，下狠劲，多措并举强化全员安全防范基础根基，进一步提升了矿井安全管控能力。

教育培训 谱好安全“前奏曲”

“刚刚我们观看的这起井下车辆运输安全事故，下面请大家说说事故发生的原因和预防措施。”

“入井车辆制动系统不完好，存在安全隐患”“司机不具备车辆驾驶资质”“驾驶人处理不当”“车辆超载”……早上七点刚过，一阵激烈讨论声就从双龙煤业机运队传了出来。

在百日安全活动期间，该矿将安全管理重心逐级下移，将班组作为“百日安全”活动的重点，充分利用班前会、专题会、安全会等对职工进行培训，培训涉及安全思想专题教育、安全作业技能培训、避险自救训练、安全法律法规学习、班组安全管理等内容。该矿结合安全培训实际，精准施策，按照“缺什么补什么”的原则，实现了安全培训的差异化需求。同时，积极开展安全警示教育，通过案例点评、现身说法等活动，实现了警示教育纵向延伸，进一步助推了职工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

隐患治理 谱好安全“进行曲”

“上周矿领导带班查出安全检查隐患13条，中层管理人员值班查出隐患23条，“零点行动”、动态检查查出隐患31条，均已全部整改。”10月28日，在该矿周一例会上，安监部部长郑存玺通报到。

近期来，该矿以隐患治理为抓手，按照“日排查、日整改、日落实、日汇报、日销号”的要求，采取隐患日清日结和隐患编号终身制的方式，重点对井下零散岗位、薄弱时段、特殊工种及机械设备、从业人员素养、安全防护措施，进行责任包片排查。强化活动期间的领导带班值班和干部走动式管理力度，实行重大节日和重要项目的“双带班”管理，要求领导干部要带着责任、带着任务入井，对现场发现的隐患及时进行排查，明确隐患排查的时间、地点、路线、排查次数、整改措施等情况，切实做到隐患排查出实招，专项治理有的放矢。

党建领航 谱好安全“协同曲”

“你听说了没有，昨天夜班扣了老李20分。”

“是嘛，咋回事？”

“还不是和他起底的李强，干活干热了，把自救器放在一边，被李班长发现了。”

“这谁也不怪，队上开展“党员身边无违章”活动，老赵是老党员了，遇见违章不制止，被发现肯定会被连带处罚。”

为营造全员齐参与的安全氛围，该矿围绕“党建+3+X”工作，切实把党建与安全进行融合，开展“党员身边无三违”活动，引导党员干部以身作则，给党员带上了安全的“紧箍咒”，充分发挥党员在安全管理中的示范引领作用。各党支部根据工作范围和职责划分党员安全生产责任区，明确党员责任区的安全职责。每一位党员要认真分析自己所在的党员责任区域内的安全现状、查找安全风险和隐患，建立有效的防范措施，真正做到安全管理无死角。同时，积极发挥家属协管作用，通过“三违”帮教、亲情帮扶等，筑牢安全第二道防线。积极发挥群安员、青岗员的“啄木鸟”作用，不断构建党政工团齐抓共管的安全局面。（彭兴仓）