“这次发得工作服怎样？”

“样子变好看了，就是不知道质量咋样！”

“我听说质量比以前的更好。”

8月29日，在双龙煤业供应科前，前来领取新作衣的职工在一起讨论着。

近年来，该矿在确保职工收入的同时，突出人本管理，从点滴入手关心职工，用实际行动让员工感受到企业“大家庭”的幸福，职工幸福指数“节节攀升”。

“现在条件好了，不能亏了我们下井的职工弟兄们，劳保用品必须要保证大家在工作中的安全和身体健康，数量要够，质量要高，还要舒适美观，这次的劳保作衣就是按照最好的标准给大家挑选的。”该矿物资供应点工作人员耿阳说到。

“就是，这几年矿上的劳保用品每年都有新变化，就说工作衣吧，最早发的工作服被叫做‘小帆布’，衣服的帆布面料是用棉纱或亚麻做得，材质硬而且粗重，清洗起来也很费劲，唯一的优点就是结实耐磨。近几年，我们的工作衣已经悄悄地发生着变化：从面料到颜色，从样式到做工，从舒适性到安全性，都有很大的改善，这些大家都看在眼里，也实实在在地感受到了。”正在发放作衣的工作人员寇麦霞说。

不仅如此，为了使职工下井能够穿上舒适干净的作衣，该矿结合实际情况配备洗衣房工作人员，并定期对洗衣设备进行检修维护，时刻确保让职工洗衣用衣需求。

“现在，我们的作衣，不仅质量好，脏了有人洗，就连扣子掉了、衣服破了，都有人给缝、给补，我们的企业在变，作衣在变，生活质量也在变”。前来领作衣的职工们异口同声的说道。（张晓红 闵鹏）