“我宣誓，牢记安全第一，时刻遵章守纪，严守‘三大规程’，杜绝‘三违行为’，规范岗位操作，负起安全责任，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害……”嘹亮的宣誓声在瑞能煤业公司综合楼回荡着，循声而去原来是该公司运输队正在开班前会，为了保证安全生产，他们紧握右拳，目视前方，发出心底的安全誓言。

班前会是球友会（中国）企业检验各班组精神状态的一个重要环节。近年来，瑞能煤业公司严抓班前会质量，教育引导广大职工牢固树立“100-1=0”的安全理念，奏响班前会“三部曲”，密织安全防护网,使班前会的安全思想教育真正做到入耳、入脑、入心，把井下安全生产的隐患提前扼杀在摇篮里。

正确方向，奏响安全“过关曲”

“安全生产是永恒不变的主题，是永远不能碰触的红线和高压线。保障不了安全，就无法搞生产。对我们来说每月都是安全月，安全已经渗透到区队生产管理的各个环节。” 谈到安全生产的问题，该队队长张景奇严肃的回答：

瑞能煤业公司不断创新班组管理新模式，让安全与生产并行，通过丰富班前会内容提高职工安全意识，把规范班前会管理作为安全的第一关口，有力保证了安全生产的顺利开展。

要上班，先过安全关。每天在班前会上，当班入井干部职工认真学习上级部门安全工作会议要求，按照班前会流程认真做好点名、安全宣誓、安全课堂各个流程，坚决做到程序不少、动作规范、秩序井然；对每班安全风险告知和安全注意事项进行强调，提前对班中安全隐患环节打好“预防针”，坚决遏制生产期间各类人生伤害事故的发生；通过询问观察等方法了解职工是否具备入井的身体条件，对于精神状况和身体健康不佳的职工进行调整；通报回顾上一班次作业过程中的不当操作及值得警醒留意的安全隐患，为当班安全作业指引了方向，严把入井安全“关口”。

警钟长鸣，奏响安全“防范曲”

“今天我给大家学习一起机电事故案列：某球友会（中国）‘4.21’机电事故，2012年4月1日约23时左右，某球友会（中国）1418运顺处理皮带故障时发生一起机电事故……这起事故的发生警示我们，各岗位操作工，维修工必须严格按照操作进行操作……”在班前会上技术员李阳正带领大家学习事故案列。

该公司利用班前会不定期召开安全事故分析会和现身说法座谈会，组织职工观看安全警示教育片，学习事故案例讲评、每日一题、安全操作规程的学习，让职工心灵受到强烈震撼，让职工牢记事故教训，使其形成遵章作业、按程序作业的良好习惯，不断提高安全预想、预判和预防事故的能力。同时，针对职工对生产设备存在的知识短板，通过讲解讲答，便于职工的理解和掌握，即学即用，让业务学习收到立竿见影的效果，达到了预防事故、安全生产的目的。通过开展“我为公司安全管理进一言”、“安全管理大讨论”活动能定期指出该区队阶段性生产管理重点，及时提出某些不足层面的整改举措，让职工在潜移默化中受到感染和教育，营造出浓厚的安全生产氛围。

上好安全课，奏响安全“标准曲”

“近乎苛刻的举措让各队职工对安全的意识空前提升，也让大家重新认识到劳动防护用品及工具对于自身岗位的重要性，也让他们明白了这样做的初衷都是为了他们自身的健康着想。” 该公司安监部张昊介绍说。

围绕全年目标，该公司以加强职工的业务素质建设为重点，在班前会上实施以每日一题、每周一课、每月一考的安全技术教育培训工程为载体，积极组织，分类培训，利用案例，采取图文并茂、理论结合实践的授课方式，引导职工查找分析隐患安全隐患，不断提高职工应知应会、识别隐患和自主保安的能力。结合上一班的工作进度、任务完成情况进行通报分析，规划本班的工作重点和安全事项、生产任务、质量标准和施工的操作顺序，并分析有利条件和不利因素，避免工作中发生类似错误，不断增强职工的安全意识和提高施工操作标准。在井口检查当班入井人员随身佩戴的劳动防护用品、各工种岗位所需的工具，有员工操作证不带、劳保防护用佩戴不全、精神萎靡、不带岗位所需工具的，当班都会被遣退回家，下一班次班前会做出郑重检讨方可再次上岗入井，坚持“教育一个、合格一个、上岗一个 ”。（陈衡 郭登泞）