在5月16日召开的黄陵矿业公司纪念“五四”运动100周年暨先进表彰会上，铁运公司电务段通信岗被评为青年安全生产示范岗。除此以外，通信岗多次获得巾帼示范岗、安全生产示范班组等荣誉，背后究竟有什么秘诀？让我们一探究竟。

电务段通信工区现有5名职工，主要负责铁运公司七里镇中心机房、信号楼通信机房、办公楼通信机房以及厂区所有网络设备、视频设备、机车无线设备的维护保养工作。通信岗青年职工积极响应公司开展的各项安全生产活动，将活动的开展运用在实际工作中，增加青年职工对自身价值的理解，提升工作的使命感和责任感。

积极学习持续提升

走进通信工区办公室，首先映入眼帘的是一块小白板，共分为四个板块，分别是：每日工作安排、安全注意事项、事故案例学习和近期下发文件。白板每天更新，班前学习，班中提问。将大块的知识分解，利用空余时间“碎片化”学习。除了专业知识，业务技能也不落下。

“刘静，我考考你，通信设备故障如何处理？”

“这我知道。接到故障通知后，要立即赶赴故障地点，及时判断故障原因……”

在工作空隙见缝插针地互相提问已经成为通信岗的日常习惯，大家一起学习，互相监督、提问，查漏补缺，争取每个人在专业知识和业务技能上不留盲点。

精优作业提高效率

通信岗把加强作业功力作为一项重要工作。两年来，结合光缆改造工程，不断强化光缆测试的技能和方法，对“OTDR”、“光功率计”仪表使用进行专项培训。光缆测试方法在日常工作中广泛应用。借助这一技术，对光缆线路故障点可精确定位到10米范围内，节约了人力和时间成本。同时改进光缆接续、光纤接续、光缆熔接机使用等方法，将光纤接续质量缺陷彻底根除，大大提高了光缆接续速度，使得工作流程不断优化，工作效率得到大幅提升。

通信岗全体组员按时完成各项生产任务，岗位设备完好率一直保持在98%以上。一般故障恢复时间保证在40分钟以内，应急抢修时间不超过3小时。职工包保的通信设备维护质量、运行质量显著提升，实现安全文明生产。

科技创新驱动发展

通信岗在日常作业中不断创新，完成LED大屏远程网络控制、中心机房自动启动系统应用、自制电缆接续固定尺、动漫式双线双控警示教育四个项目的落地实施。

同时针对现有工具，在使用方式上进行创新，包括角磨机砂轮片拆卸专用工具、视频头除尘器、无线综合测试台、机车“三项设备”延时启动装置、全自动免剥皮并线器等，科技创新成为岗位管理的一个品牌。

通信岗每名组员都炼就了一身过硬的技能本领。刘静在矿业公司“人的安全行为治理工作”表彰大会中取得“安全行为标兵”的称号，还获得铁运公司岗位描述竞赛一等奖。王建在公司举行的通信工技能大赛中获得了“技术能手”称号，同时获得铁运公司人的安全行为治理手指口述三等奖。张彦妮、周雪娇分别获得铁运公司岗位描述竞赛二等奖、三等奖。

“我的心情无比激动，这是全体同事齐心协力共同获得的荣誉。我们今后会再接再厉、更加努力。”刘静在代表青年安全生产示范岗交流发言时说到。

一个个荣誉获得的背后，是日积月累的坚持，是对岗位的热爱与责任，是对个人价值和梦想的不断追求。(张春霞）