今年来，为了确保安全生产环境稳定向好，保证安全生产顺利进行，双龙煤业坚持“人的安全行为治理”推进不放松，创新安全管理“三增三减法”，为安全生产保驾护航。

增强安全教育，减少“不放心”人。该矿认真贯彻落实安全生产工作的相关要求，将主要内容下发到班组，利用广播、电子屏进行大力宣传，让职工随处都能了解到当月安全工作重点。深入学习近期发生的球友会（中国）安全事故，利用班前会、班组自学等方式，适时组织考试，检验学习效果；及时对现场作业中出现的隐患和违章现象进行曝光。同时，由技术能手或业务骨干传授工作经验和技术知识，每周开展点评总结，做到经验共享，提高职工的学习热情。

增强岗位责任制，减少设备故障率。该矿组织修订完善各项岗位责任制、安全生产管理规定、设备检修标准等管理制度和质量标准，使之进一步科学化、规范化、制度化，能够更好地指导、规范职工的现场操作。同时，将设备“分田到户”，责任落实到人，定期开展安全状况自查和评估，紧盯重要设备故障预防措施的执行情况，对设备出现的异常及时进行分析，保证设备安全运行可控、在控，确保了设备的安全稳定运行。

增强安全管控力度，减少隐患三违。该矿注重防范措施的制定与落实的监督，分专业不定期进行拉网式安全大检查，不放过任何一处细小的安全隐患。对于因安全质量问题所导致的罚款全部连挂到相关责任人，并且严格监督检查整改。坚持班中巡检，及时做好相关问题记录，坚持小问题不过班，大问题不过天，确保隐患治理率达到100%。（安建龙 朱良嘉）