“全员‘应知应会’学习活动让我们一线职工更清醒的认识到在工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力。”

“我们要吸取安全事故的教训，时刻牢记应知应会知识内容，对安全生产中可能出现的安全隐患高度重视起来，杜绝安全事故的发生。”“我们要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境。”

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2月15日，瑞能煤业运输队“应知应会”学习会上，大家各抒己见，针对前一阶段的学习，深刻的总结自己的感悟。

为了进一步提高广大干部职工安全责任意识和红线意识，解决不懂、不知、不会的问题，规范作业标准，提高矿井安全管理水平。近日，瑞能煤业在全公司范围内开展了全员应知应会知识学习活动，形成了人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。

人人参与，练“学”功

自学习活动启动以来，该公司各区队、部门结合本单位特点组织干部职工及安全生产管理人员本着“干什么、学什么”的原则，分专业、分工种制订了学习计划，采取多种形式组织全体干部、职工参加应知应会及专业知识的学习，不断增强全员安全意识，真正起到安全教育目的。

同时，为增强学习的针对性和实效性，结合《岗位应知应会》、《二十条红线》、《全员安全培训考核题库》、国家法律法规及行业新规定重点提炼整理了《应知应会题库》，认真组织学习领会，做到人人熟记熟背、入脑入心。把应知应会知识作为月度学习的重要内容，并纳入各部门区队每月安全绩效考核。目前，在该公司区队值班室、机关部室、食堂，随处可见广大干部职工充分利用工作间隙时间加强自学的场景。

丰富形式，练“素”功

以提升全矿职工的业务技术素质为目的，明确了在什么岗位知道什么业务知识，掌握怎样的技能，该做什么事。

该公司围绕要害工种的应知应会培训，组织了技术员、安检员、瓦检员、质量验收员，区队长、班组长定期参加培训。为了使应知应会培训达到全覆盖，还利用周五学习日时间、班前会、部务会时间，组织职工进行学习。在学习形式上，每月月初各区队、部门将新题库及答案上传至QQ学习群，方便职工自学从职工实际工作应掌握应知应会知识出发，还邀请班组长、首席技师，根据自己的实际，上讲台给职工讲课。与此同时，该公司也在着手将有价值的教学课件，搬上职工学习的课堂，使他们能够系统、全面地掌握应知应会知识。

学、考、用相结合，练“实”功

本着学用结合、学以致用的原则，该公司定期开展了“应知应会”考试，以考促学，进一步提高了职工的安全学习意识和专业知识水平，夯实了安全管理工作基础。

考试题库内容包含国家有关安全工作方面的方针政策、安全生产法律、法规、制度以及公司近期出台的相关文件、管理办法等知识；涵盖了各系统规章制度、规程措施以及各专业、工种相关的业务知识操作技能等知识。坚持学以致用、推动工作，促进创新，以科技创新为基础，加快科技创新平台建设，积极组织开展各项创新活动，集中组织知识竞赛和体会交流，以此督促干部职工学深悟透、学思践悟。坚持把学习应知应会知识与球友会（中国）安全生产管理工作相结合，使广大干部职工自觉对标高位，确保安全生产，努力推动各项工作开创新局面。（陈衡）