“刘涛平，你今天更换第26#支架进液管时，未将U型卡上到位，且部室周一安全生产标准化动态检查时提出的安全隐患，支架护帮千斤顶不能及时收回，压力低压25MP……”

12月26日下午，在双龙煤业采掘队学习室新一期“吐槽大会”如期上演，该队液压支架工马岗岗对支架维护工刘涛平进行“吐槽”揭短。

“今天‘吐槽大会’大家提出的‘短板’都很具有代表性，也是我们平时工作中容易忽略的，有则改之无则加勉，牵扯到相关人员的请及时整改，明天进行重复检查。”该队副队长冯子涵总结到。

据了解，该矿105综采工作面回采和106智能化综采工作面安装都由采掘队负责，线长、面广、人少的情况给安全生产带来了威胁，给职工和队干们无形中造成很大压力。为了缓解压力，清除隐患，降低威胁，为“百日安全”圆满收官夯实基础，该队副队长冯子涵从近期热播的综艺节目“吐槽大会”中收到启发，于是在对内也搞起了“吐槽大会”，让大家把当天工作中发现的问题、存在的不愉快、出现的矛盾等等一吐为快，这样一方面可以缓解一线职工的精神压力，让职工回家有个好心情，促进家庭和睦；另外也可以让职工们认识到工作中的问题和不足，及时了解自己在工作中的缺点，达到取长补短的目的。

“这真是一个自检与互检的好途径，通过开展‘吐槽大会’平时工作中不重视的细节和不好的习惯在这里被放大，从而发现自己的不足，防患于未然。”该队职工王小平说。

截至目前，该队的“吐槽大会”已经举办了5个月，分别定在周一、周三、周六下午进行，职工根据自己作息时间自愿参与，不强制要求必须人人在场，但平均每期都有10来个职工参加，多的时候都会有近20人，其他区队的队干职工也会过来学习学习，并将这个活动组织到自己区队。

“半年来，我队隐患整改率达到100%，设备开机率99.7%，三违人数较以往下降67.4%，设备配件较之前减少34%。”该队队长韩建涛一边翻看数据一边讲到，“这个‘吐槽大会’围绕着职工当天的工作任务完成情况，从操作方法、作业流程、工作作风等方方面面相互‘吐槽’揭短，在一定程度上促进了职工自我整改、自我完善，解决了很多看不见的小问题、小矛盾，促进了和谐，为大家营造了良好的安全工作氛围。”（刘美迎 王宏才）