近日，为全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，有针对性的开展扶贫帮困工作，真正实现因困施助、精准帮扶。瑞能煤业工会在现存困难职工档案基础上，再次对全矿困难职工开展摸底调查，确保2019年元旦、春节期间“送温暖”工作做到不漏一户、不少一人。

为切实做好“送温暖”工作，该公司认真落实习近平总书记10.29重要讲话及中国工会十七大精神“往职工中走往心里做 往实处落”行动要求，对因子女教育等原因造成生活困难的，因本人或直系亲属长期患重大疾病等不可预见情况，造成生活困难的职工及其他原因导致家庭困难的职工进行了摸底排查。

该公司工会提前部署，精心安排，将摸底调查工作分为三个阶段进行。首先是宣传摸底阶段，充分利用各车间工会贴近职工的优势，及时向广大职工宣传困难户认定的政策和条件，同时由各车间工会主席对本单位困难职工进行初步摸底统计，并建立困难职工档案。其次是走访调查阶段，根据各车间工会提供的困难职工家庭信息，该公司工会组织专人深入基层进行走访、调查、核实，进一步摸清困难职工家庭的生活状况，了解困难职工思想状况、致困原因及需求，切实做到困难职工摸底数清、情况明。三是审核建档阶段，通过入户走访，由该公司工会对各车间工会建立的困难职工档案进行复核，组织困难职工填写《困难职工档案表》和《困难职工解困脱困联系卡》等资料，为困难职工建立困难档案。

通过对困难职工摸底排查，不仅有力地推动了扶贫帮困工作常态化、网络化，而且为春节期间开展“送温暖”工作提供了有力依据。（王惠军）