“今天谁是安全卧底？”

“不知道，只要工作做到位了，谁是卧底都不拍。”

10月15日，发电公司发电一车间两名当班员工对话中提到的“安全卧底”，是公司推出的新的安全举措。

“百安”期间，发电公司不断深化人的安全行为的治理工作，积极开展“反三违、查隐患、防事故、保安全”专项整治工作，在安全经验分享、员工安全操作培训，安全大检查等常态工作扎实开展的基础上，推出了“安全卧底”活动，进一步增强职工的安全意识和自查自纠能力，筑牢安全生产防线。

“电厂是高危行业，炉膛是900℃左右的红渣，主蒸汽、给水等管道都是高温高压，大型机械设备工作电压都是6千伏，安全风险大，加强安全监督责任重大，开展这项活动，就是让大家一起参与，互相监督，提高自查自纠的能力。”该公司发电一车间主任杨增增说道。

据悉，按照活动规定，每天上班前，公司当班领导随机指定一名的当班职工为安全“卧底”，不定时对生产现场人的安全行为、具体的操作流程、设备的运行状况以及重点的安全区域，进行检查，暗查职工的违章行为和安全隐患。安全“卧底”将查出的问题，在下个班的班前会上通报，以此提高职工的自查自纠能力，杜绝同类问题的再次发生。公司对发现的问题做好记录，同时对安全卧底进行适当的奖励，对违章人员进行相应的考核。

那么，如果安全卧底执行“任务”过程中，是否会主动亮出身份，若发现了违章行为，进行通报，是否会引起同事的反感情绪？针对这个问题，笔者做了随机采访。

“这是一个认识的问题，许多安全事故都是小细节引发的。在安全上面就怕有疏忽，现场发现违章行为，性质比较严重的，我会主动亮出我的卧底身份，进行纠正。有些违章行为，可能是习惯性行为，我一般会做好记录，在班前会上进行通报，就是要杜绝安全行为上‘无所谓’的行为意识。”职工焦腾飞说到。

“从事高危行业，在安全行为上，一个不起眼的情面，就是隐患，就是事故的苗头，我们都有这个意识，就怕没人提醒。所以，大家对安全‘卧底’并没有什么排斥感，更注重于‘卧底’的督促作用，安全面前是要不得情绪的。”职工王建国说到。

据了解，活动开展以来，职工安全工作的积极性、主动性进一步增强，安全意识进一步提升，形成了“人人反三违，人人查隐患，人人管安全”的良好局面。 “安全卧底”的恪尽职守，提升了职工的风险识别能力，也进一步筑牢了公司的安全生产防线，为企业安全发展奠定了基础。(常波 史宗元)