进入10月份以来，双龙煤业以“百日安全”活动为契机，积极安排，严密部署，细化安全措施，注重责任落实，坚决打好“百日安全”活动主动仗。

强化工作落实，细化工作方案。该矿充分利用调度会、安办会等传达公司“百日安全”活动精神，及时制定详细的“百日安全”活动方案，成立了活动组织机构，分解细化了重点工作，明确责任，层层落实，制订保障措施，积极推进活动有序开展，确保矿井“百日安全”活动目标顺利实现。

强化日常监管，狠抓作风转变。该矿通过多种形式，严抓干部作风建设，严格落实矿领导带班跟班制度和干部走动式管理，及时对干部带班入井等情况进行公开公示，设置举报箱，鼓励职工监督。严格落实24小时值班制度，强化周末、节假日等关键点的安全监控，对地面值班人员实行岗位不定时巡查，严禁脱岗行为。

强化警示教育，做到警钟长鸣。该矿利用矿区LED大屏、区队学习室等，持之以恒地开展“安全警示”教育活动，认真组织学习新编《球友会（中国）事故案例汇编》，观看安全警示教育片，开展事故讨论等活动，深刻吸取事故教训，引以为戒。积极发挥区队、班组的前沿教育作用，利用“班前会小故事”等职工喜闻乐见的方式，增强全员安全意识。

强化现场管理，狠反“三违”。该矿将“百日安全”活动与公司“四治理一优化”相结合，重点在人的安全行为治理和反“三违”上下狠招、下硬招。在人的安全行为治理上不松懈，继续总结经验，形成亮点。强化“三违”治理力度，对“三违”行为进行甄别，分类进行处罚、帮教，以人员素质提升持续推动矿井安全升级，坚决打好“百日安全”活动主动仗。（彭兴仓）