42018年4月12日刊登中国煤炭版第M5版:人物
轩辕故里,桥山脚下,沮水河畔,球友会网页版黄陵矿业铁运公司机务段有四个生龙活虎的小伙子,大家亲切地称他们为机车“四小虎”。
他们是柴油机班班长成伟、电机电气班班长刘阳、柴油机检修员赵延朋、9577机车司机长杨涛。他们平均年龄32岁,是四个阳光帅气的“80后”。他们带着满腔的热血和激情,携手闯荡“江湖”,把热血与激情倾撒在铁路运输事业上。
“拼命郎”——成伟
成伟,出生于1984年,2005年毕业于西安铁路职业技术学院柴油机专业。成伟刚参加工作时,正是铁运公司机务段由蒸汽机车向内燃机车的转型期,新的内燃机车出现最多的就是柴油机方面的故障,这对成伟来说,是一个挑战,也是一个锻炼和磨砺的好机会。
山里的夜,很静。深夜,上夜班的同志就会看见柴油机检修室里亮着灯,办公桌前总有个年轻的身影在忙碌。不用细看,也不用问,直接喊一嗓子:“成伟,还忙呢!”一声响亮的回答,便会让这个寂静的夜显得特别有精神:“是啊,加班!”
检修车间的人都知道,这个年轻的柴油机班班长雷厉风行,非常“拼命”。白天,他在机车检修现场忙前忙后;晚上,不知疲倦,查资料、学方法,充实自己。从喷油器校验、气门挺杆漏油的紧固,到测量气缸压缩压力值、柴油机爆发压力,成伟一步一个脚印,踏踏实实地学,勤勤恳恳地做,完成了一项项的技术攻关。
柴油机检修工作可不是人人都能干的,柴油机体散发的热量可以使室内温度达到70摄氏度左右,一次检修作业下来,人就跟掉进了水里一样,浑身湿透不说,还沾得满身油。别人坚持不了,成伟却可以,他在这岗位上一干就是十多年,是柴油机检修车间有名的“拼命郎”。
“照明灯”——刘阳
电机电气班班长刘阳,每天面对的是内燃机车内错综复杂的几千条线路,有一根线出现一点问题,机车就会发生故障。整整8张电路图,密密麻麻的线,刘阳必须要搞懂每一条线路的作用才能找出故障。面对如此繁杂的工作,他没有退缩,而是扎扎实实地用心学习每一张电路图。
功夫不负苦心人,通过苦心钻研,他不仅掌握了机车电路图,还能够默画出电路图中的主回路。
电机电气故障一般会出现在机车运行过程中,检修人员无法立即到达现场,只能由司机通过通信设备描述故障现象,再由检修人员做出判断并给出维持运行的方案。所以,检修人员丰富的处理故障经验是必不可少的,刘阳就是其中的高手。
24小时随时的电话,没有固定休息时间的检修作业,刘阳从没有怨言。他踏踏实实地处理着每一个故障,服务着每一台机车。
常跟他接触的一名火车司机说:“有了刘阳的技术支持,我们在跑车过程中,心里很踏实。他就是我们机车运行的‘照明灯’。”
“小黄牛”——赵延鹏
俯首甘为孺子牛。人们常用“牛”比喻具有默默耕耘、无私奉献精神的人,这样的人能吃苦不怕累,无怨无悔。铁运公司机务段检修车间就有这么一头“牛”,乐观、勤奋、热情。他就是赵延鹏。
2004年单位去学校招聘的时候,招聘负责人问他:“你为什么要去黄陵矿业工作?”“因为我家在宜君,那里离家近。”赵延鹏答道。
可是真正到了黄陵工作后,他并没有因为离家近而经常回家,反而因为经常加班而回不了家。
工作中,赵延鹏喜欢和班里成员一起研究,将内燃机车柴油机的各项数据、技术标准牢记于心。他从不放过每次学习的机会,在现场认真仔细听师傅讲解,请教师傅维修技能并动手实践。他坚持多看、多听、多问、多实践,没过多久就成了车间的技术骨干。
拆卸柴油机时到处流油,一不小心就会蹭得满身满脸都是,在赵延鹏那满是油污的脸上,经常会看到他露出的洁白牙齿和愉快的笑容,对脏、累、苦的工作没有一丝一毫的抱怨。
赵延鹏说:“工作的环境干净了,干起活来心情就会好许多,工作效率也会提高很多。”所以,不论忙到几点,下班前他总是将车间打扫得干干净净。
日常工作中,同事们经常向他请教一些问题,他总是耐心为同事们解答。提起这个热心、好学、肯干的年轻人,大家都会对他竖起大拇指。
“故障110”——杨涛
“和杨涛一起上班,能学到很多东西。”和杨涛一起值乘的副司机说。操纵机车时的杨涛端坐着,手臂横平竖直,手势规范标准,动作十分帅气。
火车司机是铁路运输企业的窗口岗位,杨涛穿上司机长的工作服后越发帅气。他的帅不仅表现在仪表形象上,还体现在他日常工作的行动中。
“扫石器检查,注意头部安全!扫石器安装牢固,螺丝无松动,胶管无破损,扫石器距轨面高度25毫米,符合规定。”检车过程中的杨涛,格外认真、细致,不放过任何蛛丝马迹。2015年,因为过硬的业务素质,杨涛代表黄陵矿业铁运公司参加了全国煤炭系统铁路司机技术比武,取得了优异成绩。
“故障110”,是大家给杨涛起的外号。杨涛在故障处理上也是一样的“帅”。乘务员在值乘过程中难免会遇到各种各样的技术故障,向杨涛打电话求助成了大家排除故障的一种途径,因此,在乘务员中提起“小帅哥”杨涛,大家都会为他点赞。
精检细修、技术得力,是保障机车状态的前提,认真检查、严格操作,是机车安全运行的保障,机车“四小虎”在磨砺中逐步成长、成熟。以他们为代表的“80后”的技术骨干撑起了铁运公司的“铁龙头”,成了铁运公司不可或缺的中坚力量。
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