“刚参加工作那会，有一次上四点班，为了早点下班，我在设备还没停机的情况下，就开始清理刮板滑道上的积煤，运转的刮板突然将锹把夹住，瞬间反弹过来后，打到我的安全帽上，直接把安全帽打烂了，当时把我吓得出了一身冷汗，尽管是10多年过去了，现在回想起来还有些后怕…”3月7日，在一号球友会（中国）选煤厂早班会上，水洗班职工胡俊玲向大家讲述了自己亲身经历的一个涉险事件。

警示案例教育是安全管理的警示录和活教材。为了防止职工在学习事故案例中“蜻蜓点水”、流于形式、入耳不入心、不深入脑髓、不深入灵魂深处的弊病，让学习警示教育更接地气，该矿选煤厂以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”为切入点，围绕亲身经历过的“危险镜头”或亲身经历的违章，讲述自己是如何违章？违章给区队、班组、家庭带来了那些损失？通过“身边的人讲述身边的事，用身边的事教育身边的人”这种面对面的“现身说法”，反思自己在日常工作中存在的隐患、问题，不断强化警示教育，促进工作落实。

今年来，该矿以稳步推进人的安全行为治理抓手，以推进职工自控、自律、互保为重点，以“隐患就是事故”为出发点，不断打破陈旧思维和管理模式，跳出习惯思维和传统套路，创新安全管理思路，探索安全教育的新思路、新方法，充实安全的精神文化。该矿以企业文化底蕴为基础，突出以人为本，积极开展安全演讲、安全知识竞赛、“亲情进区队 情暖亲人保安全”亲情教育等活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入到安全教育的全过程，用亲情构筑安全平台，用真爱、真心、真情提醒职工为了家庭的幸福时刻注意安全，不断增强职工“珍惜生命，关注安全”的意识，使“安全第一”的思想更加深入人心。

“我参加工作时间短，从没有遇到类似的危险事件，今天听了这么多师傅的亲身经历，对我影响很大。刚进厂时，总觉得厂里制度太严，现在看来，这些规章制度就是我们的‘护身符’，特别是《安全管理十条红线》，从根本上杜绝了我厂发生恶性事故的可能”。职工李文博诚恳地说道。

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。用身边事教育身边人是最有说服力的，这种教育方式贴近工作、通俗易懂、震撼心灵，职工也愿意听，汲取的教训也深刻，不仅能提醒自己在今后的工作中要尽职尽责，自觉遵章守纪，同时也警示别人不要犯与自己相同的错误，达到自我教育、相互教育、反思共享的良好效果，大大提高了全员的安全意识，从思想深处消除人的不安全行为，为培养本质安全型职工奠定了坚实的基础。”该矿副矿长缑新学总结说到。（张文皓 郭峰涛）