党的十九大即将召开，二号球友会（中国）面对当前安全生产、矿区维稳及政治形势，按照“保安全生产、保矿区稳定”的原则，认真查摆问题，积极部署，明确责任，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。

狠抓“三个关键”，提升安全管理水平。该矿首先狠抓“人”这一关键因素，全面开展“人的安全行为治理”工作，以深化全员素质提升工程、强化行为规范整治为重点，健全完善全员“岗位描述”“手指口述”“七种行为习惯养成”标准，推行安全风险评估、干部走动式管理和安全确认工作，做到“工作规范化、行为标准化”。加大“双述”督导力度和“三违”打击处罚力度，对于典型违章行为和安全隐患严格分析、严肃追究、严厉处罚。其次，狠抓班组长这一关键，组织开展安全生产专项培训、安全知识竞赛、班组长公推公选等，进一步加强班组长队伍建设，增强班组长的安全意识、安全责任和业务素质，切实发挥班组长安全生产第一道防线作用。三是狠抓薄弱人员、薄弱地点和薄弱环节这一关键环节，从细节管理入手，开展安全隐患排查治理、消防火专项检查、“零点行动”动态安全检查，规范安全技术措施，严格安全操作行为，确保安全管理全覆盖、无空档。

突出“三项重点”，夯实现场安全基础。突出现场隐患排查治理，针对416工作面智能化调试、207工作面回采和414工作面回撤工作等环节，加强现场安全细节管理，发现问题，立整立改，并在每日调度会上进行通报，切实将隐患消灭在萌芽状态。突出安全质量标准化、安全生产精细化建设工作，开展“国家一级标准化矿井”检查，保持动态达标，进一步优化现场作业环境，提高安全保障能力。突出应急预案制度的建立和落实，建立并完善火灾事故应急预案、雨季“三防”灾害应急预案等，针对当前及十九大期间安全管理工作，要求认真落实矿领导跟班带班制度，明确工作的程序和责任，如遇突发情况保证人员、措施、保障到位。

狠抓“三个到位”，增强安全稳定能力。做到责任目标到位，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“领导接待日”制度，强化党政主要领导负总责、分管领导具体抓的信访工作责任制，用心听取信访诉求。做到信访稳控到位，严格落实领导接访约访下访制度，实行包保责任制，班子成员定期到包保区队走访调研，深入一线，开展信访集中化解攻坚战，及时妥善处理职工群众反映的各类信访问题，做好重点人群矛盾化解和稳控工作。做到源头预防到位，进行“全员家访”，党支部书记带领家属协管员定期到职工家中家访，对不稳定因素、各类矛盾纠纷进行排查摸底活动，对信访苗头就地化解，早发现、早介入、早处置、早解决，确保公司大局稳定，职工安居乐业，以良好的企业氛围迎接党的十九大胜利召开。（张瑞晨）