酉报祥和第，春回幸福年。面对今年煤炭市场出现的新形势，站上新的起跑线前后承接，如何让各项部署“子落棋盘”，推动谋划、设计早日变成现实？一号球友会（中国）党政齐心沉着应对、科学决策，加强安全教育，深挖成本管控，强化党建引领，带领广大干部员工聚力攻坚，精心谋划矿井发展蓝图，确保在强基固本中增智聚力，在稳中求进中频发势能。

安全讨论,班前提问 架起安全“高压线”

“安全大讨论活动作为2017年开局的一项重要工作来抓，各单位要做好组织和协调，讨论要坚持问题导向，切实做到找准问题、分析问题、解决问题，不能走形式、浮于表面，提出的建议要切实可行。”在工作会上矿长毛明仓向大家这样要求。

一分部署，九分落实。2月初，该矿安监部迅速在全矿范围内开展安全大讨论活动，要求干部与职工以不同角度和思路全面了解大家对安全生产工作的真实想法，让全员由机械的制度化向有思考、有行动的自主式安全管理转变，让安全理念内化于心、外践于行，让安全长留矿井，幸福之花长开不败。“作为安监部的一名管理人员，我认为日常管理人员井下检查考核中，存在着考核内容没有对专业进行细化区分，可以将采、掘、机、运、通，以不同特点制定更为贴切详细的考核内容。”对于矿井日常安全管理，安监部刘永亮提出了自己的想法。据悉，此次大讨论共征集到意见、建议300余条，可供讨论安全建议、措施50余条。

“盛军平，你这个班今天都有哪些工作内容，安全要点都安排好了没有？”“我今天工作任务是打钻抽排瓦斯，整理好钻场多余钻杆……”这是该矿抽放队队长在班前会上提问职工当班工作任务及安全规程的学习落实情况。今年来，该矿依旧把班前会作为加强员工安全思想教育的主阵地，开展“三进三讲”形势教育进班前会、每日一题活动，教育员工严格按照标准作业，让标准成为习惯、习惯符合标准；组织职工认真学习《新球友会（中国）安全规程》，加强职工对安全重要性的认识。该矿还积极发挥班前会因人施教、因时施教的作用，由跟班队干根据当班工作情况及时调整安排学习内容、明确当班作业重点，有的放矢加强安全教育，让职工结合“五精十二讲”学习内容，现身说教，传授自主保安经验，提升当班员工安全素质。

优化经营,提质增效 深挖成本管控效益泉

“实行以生产部门主管变动成本、财务部门主管固定成本机制，通过系统优化设计、‘避峰填谷’、修旧利废、稳固销售结构、成本考核100%转化工资等措施，做好销售和成本考核两方面工作。”在2017年经营工作安排会上该矿财务人员汇报。

三分战略，七分执行，关键要看执行的力度，核心在于一个“干”字。2月22日该矿召开经营指标分解会，科学分解指标，找准制约成本管控的关键环节和问题，深入分析成本构成，划小经营核算单元，健全管控机制，进一步把成本任务目标逐级分解到区队、班组和个人，落实各级成本管控责任，深化落实成本节超全额转换机制，进一步规范生产经营环节的过程管理，对一些随意浪费生产物资的单位和部门，月底进行通报并严格考核，确保每一分钱都花到“刀刃上”。

设计的浪费是最大的浪费，该矿在质量管控上坚持做好工程设计“三方案”对比优化原则，提高工程施工效率，杜绝工程返工带来的材料、人力资源浪费，超前抓好系统设备的检修维护，确保系统设备完好，加快自动化无人综采工作面开采技术及自动化设备的升级，为开创绿色安全高效生产新局面提供硬件和技术支撑；同时该矿在煤质管控上继续抓好煤矸分掘分装分运，确保煤质源头达标，用煤质保销售、保价格、增效益；措施管控上扎实开展节支降耗、修旧利废工作，切实做好井下支护、配件、工具等材料的修复利用，减少成本消耗；根据阶梯电价，实行统一生产、停产和倒班，减少系统运行，降低电费支出，减小设备损耗。

党建引领，工团齐频 汇聚矿井发展合力

“紧紧围绕矿井‘24字’工作思路，继续深化“两学一做”学习教育，培育“四讲四有”合格党员队伍；依托党建质量管理信息化平台优势，强化“三型”党组织建设......”该矿党委书记马玉军在党代会上对党建重点工作进行安排部署。

用党旗指路，应对挑战、稳中求进的战斗力更强劲；让党徽闪耀，稳步前行的信心更坚定、步履更铿锵。“当前我们面临的安全生产经营形势依然严峻，对煤炭形势不容盲目乐观，大家要撸起袖子，以矿业公司指导思想为引领，在稳中求进的基础上再接再厉……”这是该矿形势教育小分队在为广大干部职工做形势任务教育宣讲，与此同时该矿党委在全矿范围内积极开展“公司获大奖，今后怎么办，一矿怎么做”大讨论活动，集思广益，进一步明确发展的方向和前进的目标，如何再立新功，当好排头兵。今年来，该矿党委将解决思想问题和实际问题列为宣传思想工作的重点，教育职工在“十三五”发展战略的关键之年务必要不忘初心，继续前行。

同时该矿充分发挥工团组织作用，组织家属协管员深入100余户职工家庭，发放600余份安全倡议书和形势教育宣传单，呼吁职工家属孝敬好老人，平日照顾好孩子学习生活，给职工吹好安全枕边风，筑牢矿井安全防线；倡导青年职工立足岗位，充分发挥聪明才智，努力作为，在智能化创新上寻求新突破，快速成长为现代化球友会（中国）的骨干力量；精心组织召开基层单位干部家属倡廉助廉座谈会，邀请职工家属观看了央视新闻“为谁辛苦为谁忙”的专题片和廉洁教育警示片，用一个个真实案例让她们暗下决心一定要常吹廉洁枕边风，筑牢拒腐廉政防火墙。

疾风劲水鼓航帆，奋楫中流正当时。将蓝图变成现实，唯有“撸起袖子加油干”“甩开膀子大胆干”，一矿人正以久久为功的韧劲和追求卓越的企业精神，积极应对新挑战，用新作为适应新形势，大踏步走在全面建成全国一流球友会（中国）的征程上。 (董 涛)