本网讯   随着信息化时代的到来，一号球友会（中国）各区队紧跟步伐，开始过起“微生活”。微信群建立的初衷，是为了区队事务信息的及时传达，久而久之，其方便快捷的优点为大家普遍认可，其在矿井安全生产、管理经营中发挥的作用不容小觑。

“曝光”检查通报，督促整改落实

“6月18日，装运车间张靖在扫磅时未戴安全帽；皮带间岗位工王杰处理给煤机未系安全带……”选煤厂安全员李西山在微信群里发布检查通报。从事安全管理工作多年的他，今年已经40多岁了，微信对于他来说是新鲜事物，但其快捷、直观的优势让老一辈职工纷纷学习以追上时代发展的步伐。直接用微信群及时、准确地向班组传播发现和督促安全生产中存在的问题，让沟通更直接，让工作更便捷。通过在微信群里“曝光”“揭短”，摆事实，查问题，让职工在第一时间落实整改，为安全生产加上了一把“及时锁”。

偶尔，他还会将自己在网上读到的有关企业安全的文章转发到微信群里，和大家分享，向职工普及企业安全生产知识，让其足不出户就上了一堂“安全培训课”。

“微信群里能快速发送文字和图片、多人语音对讲，与电话、短信、电子邮件相比，微信群工作模式更为方便、快捷、高效，且节省资费，使工作调度更为方便快捷，随时随地掌握工作进度，也为上下级平等互动提供了方便。”选煤厂水洗车间负责人如是说。

沟通交流问题，答疑解惑共提升

通风队已年近50岁的刘班长建立了供职工交流的工作微信群，队上近百人加入群里，交流探讨解决在工作中遇到的各式难题，提升职工业务能力的同时，调动了职工创新的积极性。

“刘师，刘师，风门开关、馈电都有电，为啥风门打不开？况且我已检查过传感器指示灯，显示正常，到底啥原因呀？”新手电工小吴在微信群里发着语音信息。

没过多久，身经百战的资深电工老刘的消息就来了：“应该是传感器信号没有传控主机PLC，你把控制箱打开，如果接线好着的话，换个传感器就好了。”

“陈哥，色谱图正常但没有结果，怎么回事啊？”测气工小王求助道。

“你分两步检查，标气成分的保留时间如果不一致，修改一下保留时间；再就是标气组分号是否一致，如果不一致，修改组分的通道。你试试。”休假中的测气工老陈回复到。

利用微信采用教学一体、互动、开放的模式，及时准确地解答了职工当班遇到的疑惑问题，不仅使其专业功力，技能功夫大幅提高，而且日常生活中，群里职工在工作之余还会三五人相约去钓鱼、野炊，互相聊生活聊家庭，也加深了工友间的感情。

“以前，井下遇到不懂的问题，也不知道该问哪个师傅。下班后更不好意思问了，怕打扰人家休息，但问题却成了心里的疙瘩。上网查，讲的又太专业，听不懂。这下好了，和工友们在微信群里有说有笑的就把问题解决了。”年轻职工小吴深感工作微信群的益处。

微信群不仅是大家工作交流的小平台，更成为了生产管理的小助手，所有要求整改的问题、会议的通知、疑难杂症的解答，总能在第一时间得到回复，大家你一言我一语，微信群里的动态时刻在更新…… （陈宁 周文强）