本网讯  为了进一步提升管理人员的管理水平和职工岗位操作水平，全面实现职工的行为规范化、操作标准化、服务人性化的目标，生活服务分公司再次掀起了全员岗位描述的热潮。11月24日—11月28日，以党委书记张和平为组长的岗位描述检查小组分别对公司5个机关部室和所属8个基层单位的岗位描述活动开展情况进行考核验收。此次检查验收是对公司上半年全员岗位描述活动开展情况的巩固和提升。

在为期4天的时间里，检查小组共抽查考核了来自不同工作岗位近80余名职工的岗位描述。在现场考核中，检查小组对每个岗位提出了具体的意见和建议，并要求全体干部职工在工作的过程中要将熟记的岗位描述实实在在的运用到实践中，同时在工作实践中不断完善和丰富本岗位描述内容，将面对新形势下的新理念、新举措融入其中，积极探索和实施岗位创新思路及降本增效举措，在岗位上为企业做出应有的贡献。

本次全员岗位描述活动，是对公司管理人员和岗位操作人员基本素质和业务技能进行的一次全面检阅，更是在面对煤炭“市场寒冬”的形势下，练内功、鼓干劲、渡难关的一项有力举措。生活服务分公司通过对全员岗位描述活动的扎实有效开展，实现了岗位描述全员覆盖，积极推进后勤服务水平再上新台阶。（王文慧）