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瑞能煤业:“红色七月”树典型 学先进 弘扬正能量

发布时间:2015-07-07 15:07:32 作者:张磊

本网讯 红色的七月流光溢彩,随着矿业公司纪念建党94周年暨创先争优表彰大会的胜利召开,优秀党员及先进模范的光荣事迹映于脑海、留于心间,成为广大员工学习的典型模范。近日,为进一步增强党性修养,充分调动广大干部职工工作积极性,瑞能煤业把树典型、学先进作为深化学习教育,弘扬正气、凝聚力量的重要载体,改善心智,强化作风,弘扬正能量。
    加强学习 强化责任担当
    该矿以红色七月为契机,以“四优共产党员”、“全国五一劳动模范”曲志欣等同志为楷模,利用班前会、安全学习日、微信平台及网站加强宣传教育,为职工诉说着全国劳模曲志欣同志用智慧和汗水抒写的一个个煤海传奇故事,讲述了省级劳模仲照海用责任铸就的一个个光荣事迹。要求广大职工立足自身实际,认真学习先进,努力争当先进,不断增强责任意识和担当意识,主动作为,敢于担当,敢于破难,不断增强工作的自觉性,提高履职尽责能力,切实把“四优”党员和劳模精神变成争创一流业绩的强大动力。
    坚定信念 积极主动作为
    在当前企业发展的困难时期,该矿从领导班子到区队至班组逐级加强形势宣传,要求广大干部职工坚定发展信心,向劳模先进看齐,与企业同呼吸、共命运,不畏严寒,知难而进,树立创业自立、创新善成的心智,认真把握新形势下的新任务,时刻保持思想的先进性和统一性,把全员思想统一到矿业公司“努力打造四个示范,实现绿色强企梦想”的目标上来,认真践行“爱岗、敬业、诚信、友善”的核心价值观,发扬“学习、思考、研究、落实”四种风气,主动而为,形成干事创业的良好氛围。
    改进作风,强化执行力
    该矿把改进工作作风提高执行力作为提升职工队伍素质的突破口,以打造五精岗位(现场)为抓手,不断促进岗位自主管理,努力提高职工的工作自觉性和主动性;要求各级管理干部坚持“抓铁有痕、踏石有印”的作风,加强督促监察,一件一件抓落实,一项一项抓成效,不断强化效率意识和时间意识;要求各党支部按照范京道董事长提出的加强党的五个建设要求,以“三严三实”为指导,全面加强党建工作,“重细节、看回音”,创新创优,改进工作方法,做到件件有落实,事事有回音,处处见成效。(张磊)

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