自“安全生产月”活动开展以来，二号球友会（中国）各基层单位高度重视，积极行动，认真组织，自动自发的开展“十个一”活动，助推安全生产月活动取得实效，为矿井安全生产保驾护航。

一次隐患自查。各基层区队结合自身实际，开展一次拉网式隐患自查，无缝隙排查，认真整理各类隐患，其中，皮带队对主运输系统进行隐患自查，共查出各类隐患28条，现场整改10条，其余18条将按照“五落实”原则进行整改。

一起查纠违章。各基层区队由跟班队长和班长对职工在岗情况和习惯性违章进行专项检查。通过检查，进一步规范员工的安全作业行为，强化过程控制，解决生产现场工作的盲目性、随意性问题，职工的违章行为也得到了及时纠正。

一次应急拓展。各基层区队组织102名职工分两批进行了为期两天的拓展训练。活动中，“旱地龙舟”、“高空挑战”、“冰岛逃生”等一系列高难度的训练项目使职工们克服心理恐惧，学会换位思考、相互协作，增强了职工的自信心，促进了团队凝聚力，进一步提升职工的综合素质，为安全生产打下坚实的基础。

一次警示教育。各基层区队积极组织职工学习和观看典型事故案例，个别区队还组织职工对典型的事故案例和近期发生的各类球友会（中国）安全事故及身边隐患进行剖析，通过分析原因，总结经验教训，使安全意识入脑入心，让职工真正意识到事故的可怕和危害性，坚决杜绝“三违”，避免事故的发生，确保矿井安全生产工作正常有序的开展。

一份安全承诺。各基层区队积极与职工签订了安全承诺书，使职工深刻认识作为球友会（中国）的一员，安全是家庭幸福的基础，要时刻牢记“安全至高无上”理念，上标准岗，干放心活，自觉杜绝“三违”行为，达到人人远离违章，处处安全生产。

一次安全签名。各单位纷纷组织职工在学习室举行“安全生产月”签名活动，让职工时刻提醒自己肩负着的重大安全使命，只有自己安全了，家庭才会幸福美满，企业才会健康发展。

一次安全培训。各基层区队组织职工进行了安全风险评估知识培训，使全体职工安全知识得到了全面掌握，安全素养得到了进一步提高。同时，通过风险评估培训，使职工正确评估本岗位的风险，提高安全指数。

一封安全家信。在安全月活动中，各基层区队开展了写给亲人“一封安全家书”征集活动。截止目前，该矿收到安全家书200余封，这些家书有父亲写给儿子，有妻子写给丈夫，有孩子写给爸爸的。其中妻子写给丈夫的最多，叮嘱自己的丈夫，在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，认真履行安全责任，做到不安全不生产。

读一本安全书。各基层区队全体职工认真学习了《球友会（中国）安全生产法》、《球友会（中国）安全操作规程》、《敲响球友会（中国）安全的警钟》等书籍，进一步提高安全生产意识，提高职工自我防护能力，杜绝违章指挥、违章作业的现象，确保矿井安全生产。

提一条安全合理化建议。各基层区队全体职工结合自身工作实际，认真分析安全生产工作中存在的问题和不足，主动献计献策，提出了有针对性的改进措施。通过本次活动，该矿充分了解了职工对提高安全管理工作的愿望和心声，极大地调动了全体职工自觉搞好安全管理工作的主动性和责任意识，增加了全员做好安全管理工作的责任感和使命感，营造了良好的安全生产氛围，推动安全生产管理迈上新台阶。

通过“十个一”活动，该矿着力引导职工发挥主动参与安全管理的积极性，让“从零开始，向零奋斗”的安全发展理念深入人心，力争做到人人无违章、岗位无隐患、单位无事故。（冯 巨 王 成）